2013年遼寧師范大學公開招聘144名教師公告

更新時間：2013-05-23 21:33:10 來源：|0

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摘要根據遼寧省人力資源和社會保障廳印發的《2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》文件精神，結合學校發展需要，現面

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2013年遼寧師范大學公開招聘公告

　　根據遼寧省人力資源和社會保障廳印發的《2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發[2013]43號) 和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合學校發展需要，現面向社會公開招聘專任教師等各類崗位人員144名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　熱愛教育事業，有志于從事高等教育工作的應、往屆畢業生。根據遼寧師范大學人才引進政策及學科建設、教學科研工作需要，重點招聘具有高級專業技術職務或博士學位的高層次專業技術人才。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，思想進步，品行端正;

　　2、符合《2013年省政府所書事業單位公開招聘人員工作實施方案》所規定的招聘人員條件;

　　3、符合事業單位人事管理、調配政策;

　　4、符合應聘崗位的學歷、資歷等要求。

　　三、招聘人員具體要求

　　教師崗位人員：應具有比較全面系統的學科知識，緊跟本專業的前沿與熱點，并能系統講述，在本專業的核心期刊上發表論文(限考核崗位,篇數、級別要求由具體學院確定)，具有較高的從師素質與較強的科研潛力。

　　輔導員及管理崗位人員：該崗位人員須具有一定行政工作思維(經驗)，工作踏實、敬業，具有較高的綜合素質。輔導員須對高校學生工作具有一定認知，熱愛高校學生工作，具有較強的主人翁意識，能夠積極主動完成組織領導交辦的各項任務，在承擔學生工作的同時還需承擔部分學院教學秘書、科研秘書等行政工作。

　　圖書資料員等其他專業技術崗位人員：應具有比較全面系統的學科知識，并有一定的實務經驗，工作踏實、努力，具有較高的綜合素質。

　　四、招聘方式

　　招聘具有博士學位或副高及以上專業技術職務人員采用考核方式，招聘具有碩士研究生及以下學歷、中級及以下專業技術職務人員采用考試考核方式。

　　五、招聘計劃

　　詳見《遼寧師范大學2013年公開招聘崗位計劃信息表》。

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　　六、信息發布方式

　　我校關于公開招聘的一切信息，包括個人信息查詢、現場報名確認、筆試時間、面試時間等均在遼寧師范大學公開招聘報名系統(網址：http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)上發布，我校不做另行通知。若有延誤，視為個人自動棄權，請密切關注。如有疑問，請第一時間致電0411-82159599咨詢。

　　七、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)統一發布。

　　(二)報名

　　1、報名時間

　　省人力資源社會保障廳發布公告之日起一周內。未在規定的時間內報名者，將不能進入后續的招聘考核程序。

　　2. 報名方式

　　采用網上報名的方式。應聘人員登陸遼寧師范大學公開招聘報名系統(http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)進行報名(我校不接收其他渠道報名)。認真閱讀應聘須知，應聘人員須如實、認真填寫個人簡歷信息，提交的報考申請材料應當真實、準確。

　　(三)資格審查

　　以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。

　　1、資格初審

　　學校根據招聘崗位的具體要求對應聘人員填寫的簡歷信息進行資格初審，初審結果在公開招聘考試查詢系統公布。通過資格初審的考核崗位應聘人員由具體用人單位組織考核，通過資格初審的考試考核崗位應聘人員需進行現場報名確認。