2013江西寧都縣招聘219名中小學教師方案
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為解決我縣中小學師資力量不足，充實教師隊伍，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘219名全日制大專學歷以上畢業生(含20名外縣工作的在編教師)到我縣中小學(含幼兒園、特殊教育學校)任教。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案：
一、招聘崗位人數
全縣共招聘中小學教師219名。其中：縣城高中教師2名，縣城、農村初中教師64名，縣城小學14名、農村小學95名，幼兒教師20名，特殊教育教師4名，外縣在編中小學教師20名。具體招聘學校、崗位條件見附件《寧都縣2013年招聘中小學教師崗位信息表》。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)思想素質好、熱愛教育教學、認真執行教育方針、恪守教師職業道德，品行端正，為人師表。
(三)身體健康，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定的體檢標準。
(四)1985年1月1日以后出生的全日制普通高校畢業生，其中碩士研究生、外縣工作的在編教師和現在我縣民辦學校連續任教6年以上的教師年齡可放寬至35周歲以下。
(五)報考各學科專業學歷要求：高中教師為有高中教師資格證、全日制普通高校師范類二類本科以上畢業生;初中教師為有初中以上教師資格證、全日制普通高校二類本科以上畢業生;縣城小學教師為有教師資格證、全日制普通高校三類本科以上畢業生;農村小學教師為有小學以上教師資格證、全日制普通高校大專以上畢業生;幼兒園和特殊教育學校教師為全日制普通高校師范類大專以上本專業畢業生,有相應教師資格證，其中曾在特殊教育學校讀書考取的全日制普通高校畢業生，自愿到特殊學校任教的不受專業限制。外縣的在編教師報考中學教師為全日制普通高校本科以上學歷，報考小學教師為全日制普通高校大專以上學歷，且工作滿一年以上。
(六)報考縣城小學的教師可兼報農村小學教師。
(七)有下列情況之一者，不能報名：
1.在學校期間受過校紀處分者;
2.正在立案審查或因違紀違法受過處理者;
3.違反計劃生育政策者;
4.縣內在編教師(含特崗教師和“三支一扶”支教人員)。
三、招聘方法與程序
(一)報名及資格初審
1.凡符合報名條件的憑身份證、就業報到證、畢業證、教師資格證，于4月7日―4月9日到寧都縣行政服務中心教育窗口報名(不接受電話和網上報名)，免收報名費。其中2013年大專以上應屆畢業生只提供所在學校開具證明或本人就業推薦表、身份證，外縣在編教師還應提供單位同意報考證明。報名時間截止到4月9日下午17時30分，逾期不再補報。
2.報名者需提供相關的原始證件，縣教育局、監察局和人保局組織人員共同對報名者進行資格預審，資格審查貫穿招聘工作
全過程。凡發現條件不符或弄虛作假的，取消其報考、錄用資格。
3.招聘崗位報名人數與招聘崗位數的比例要達到2：1方可開考，否則，縣招聘工作領導小組視情況相應核減招聘崗位數，所核減崗位數調劑到其他學科，調劑情況在報名截止后第三天公布。
4.考生在4月18日至4月19日自行在寧都教育網上下載準
考證(網址：)，并按準考證要求按時參加筆試。
(二)筆試
除外縣回寧都任教的教師外，凡報名參加我縣教師招聘的均要參加筆試，筆試為閉卷形式。
1.考試時間:
4月20日上午 9:00―11:00 學科專業文化考試
(其中：4月20日上午 9:00―11:30 語文學科專業文化考試，特殊教育專業的考生參加語文專業知識考試)
4月20日下午 15:00―17:00 教育教學能力綜合考試
2.筆試分值(200分)：學科專業文化、教育教學能力各占100分。
3.筆試內容：
專業文化考試以現行高中、初中教材內容為主，其中報名初中、高中教師的增加大學部分知識。教育教學能力綜合考試以省招聘考試教育綜合基礎知識為主。
4.4月22日下午公布考試成績，并接受考生查分申請，申請查分時間截止到4月23日上午11:00時，4月24日上午公布查分結果。
5.根據筆試成績從高分到低分按1:1.5比例(小數點后四舍五入)確定面試入闈名單，最后一名分數相同者一并進行面試。
(三)面試(100分)
1.面試時間：5月4日―5月5日。
2.面試方式：采用說課方式，每位考生說課時間不超過15
分鐘，當場公布面試成績。其中音體美考生面試為實際操作能力，面試實施方案另行公布。
(四)錄用程序和方法
1.確定初錄用名單。按考生總成績從高分到低分順序排列，確定初錄用名單。考生總成績按以下方式計算：
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位。
在編教師根據面試成績擇優錄用，面試成績低于同學科錄用人員最后一名時不予以錄用。未錄滿時，崗位數調整到該學科公開招聘崗位中。
在錄用過程中，如出現最后一名成績并列情況時，則按以下次序優先確定：①第一學歷高;②學科專業文化考試成績高;③畢業時間長。
2.公布初錄用名單。5月7日下午公布初錄用名單，并公示5個工作日。
3.政審、體檢。對確定的初錄用人員進行政審、體檢，體檢標準參照《江西省教師資格認定體檢標準》執行。
4.錄用。公示后如無異議，于5月13日至5月15日到縣教育局報到并與縣教育局簽訂就業協議(應屆畢業生在7月20日前未獲得畢業證書和教師資格證書者，取消錄用資格)，逾期作自動棄權處理，所造成的缺額分學科依照總分成績排序順延錄用。
5.原來在我縣民辦學校任教的教師經考試錄用后原則上應
留在民辦學校任教，編制掛縣教育局民辦學校教師管理辦。
6.錄用者根據縣教育局用人計劃按高分到低分順序自主選擇服務鄉鎮學校，并簽訂服務協議，在學校服務必須滿5年以上才能提出辭聘或轉聘。
7.錄用者一律實行人事代理制，列入編制管理。
四、組織機構
為加強對教師招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，成立寧都縣2013年公開招聘中小學教師工作領導小組(簡稱縣招聘工作領導小組)，其組成人員如下：
組 長：廖永平 縣委常委、縣政府副縣長
副組長：郭 峰 縣政府副處級干部
成 員：鐘 剛 縣委辦副主任、縣國家保密局局長
李志剛 縣政府辦副主任、縣人防辦主任
郭超彥 縣教育局局長
李松茂 縣紀委副書記、縣監察局局長
張家云 縣委組織部副部長、縣人社局局長
揭曉鴻 縣委組織部副部長
羅玉生 縣委宣傳部副部長
黃會生 縣財政局局長
羅怡文 縣人社局副局長、縣編委辦主任
邱棟生 縣教育局副局長
領導小組下設辦公室于縣教育局，由郭超彥同志兼任辦公室主任，邱棟生同志兼任辦公室副主任，具體負責招聘日常工作。工作人員從縣紀委(監察)、人保、教育等部門抽調。
五、本方案解釋權為寧都縣2013年公開招聘中小學校教師工作領導小組。
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