【摘要】福建省中小學教師資格定期注冊規則，請大家仔細閱讀，做好注冊準備!

　　第一章 總 則

　　第一條 為完善中小學教師資格制度，嚴格教師職業準入、健全教師管理體制，建設高素質專業化的教師隊伍，根據《教師法》《教師資格條例》和教育部《中小學教師資格定期注冊暫行辦法》，結合我省實際，制定本規則。

　　第二條 教師資格定期注冊是對教師入職后從教資格的定期核查。中小學教師資格實行5年一周期的定期注冊。注冊結論分為“合格”“暫緩注冊”和“不合格”三種形式。

　　第三條 中小學教師資格定期注冊的對象為：

　　(一)公辦普通中小學、幼兒園、中等職業學校(含技工學校)和特殊教育學校的在崗教師;

　　(二)依法舉辦的民辦普通中小學、幼兒園、中等職業學校在崗教師;

　　(三)在教師進修院校、教育教學研究機構、電化教育機構、青少年宮等教育機構從事教育教學相關工作，并聘任中小學(中等職業學校)教師系列職稱的在編在崗人員。

　　上述人員以下簡稱中小學教師。

　　第四條 教師資格定期注冊與中小學教師人事管理工作緊密結合，以嚴格教師考核和促進教師專業發展為重要目標，堅持以人為本、科學規范和公開公平公正原則，客觀體現教師職業道德、業務水平和工作業績情況。

　　第五條 省教育廳主管全省中小學教師資格定期注冊工作，省中小學教師資格認定指導中心協助省教育廳指導全省中小學教師資格定期注冊工作。各市、縣(區)教育行政部門按照中小學教師人事管理權限，負責本地教師資格定期注冊的組織、管理、監督和實施。

　　第二章 注冊條件

　　第六條 滿足下列條件的，首次注冊合格：

　　(一)具有與任教崗位相應的教師資格;

　　(二)遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》，具有良好的師德表現;

　　(三)首次任教人員須試用期滿且考核合格，其他在崗教師注冊前需在崗一年(含)以上且年度考核為合格及以上等次;

　　(四)身心健康，勝任教育教學工作。

　　第七條 滿足下列條件的，定期注冊合格：

　　(一)具有與任教崗位相應的教師資格;

　　(二)遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》，達到《福建省中小學教師職業道德考核辦法(試行)》所要求的職業道德考核標準，有良好的師德表現;

　　(三)注冊有效期內各年度考核合格及以上等次,且最近一次聘期考核合格及以上等次;

　　(四)注冊有效期內完成規定的教學工作量和培訓學時(或規定的等量學分)，中等職業學校專業課教師(含實習指導教師)每5年到企業實踐累計不少于6個月;

　　(五)身心健康，勝任教育教學工作。

　　第八條 有下列情形之一的，暫緩注冊：

　　(一)注冊有效期內未完成規定的培訓學時或教學工作量;

　　(二)中止教育教學和教育管理工作一學期及以上，但經所在學校或教育行政部門批準的進修、培訓、掛職、學術交流、病休、產假等情形的除外;

　　(三)定期注冊周期內任何一年年度考核不合格或按規定不參加年度考核的;

　　(四)最近一次聘期考核不合格的;

　　(五)受黨政紀處分未解除的。

　　暫緩注冊者達到定期注冊條件后，重新申請定期注冊。

　　第九條 有下列情形之一的，注冊不合格：

　　(一)違反《中小學教師職業道德規范》和師德考核評價標準，影響惡劣;

　　(二)一個定期注冊周期內連續兩年以上(含兩年)年度考核不合格;

　　(三)依法被撤銷或喪失教師資格。

　　注冊有效期內依法被撤銷或喪失教師資格者，注冊有效期自動終止。

　　第十條 所持教師資格證書與任教學段、任教學科(專業)不一致，或持有多本教師資格證書的中小學教師，按如下辦法注冊：

　　(一)持低學段教師資格證書在高學段任教的(包括持中等職業學校實習指導教師資格證書在其他學段或其他崗位任教的)，由主管部門責令用人單位在規定時間內調整至相應學段或崗位任教，規定時間內未執行的，給予暫緩注冊;

　　(二)持高學段教師資格證書在低學段任教的，給予注冊;

　　(三)現任教學科(專業)與所持教師資格證書上的任教學科(專業)不一致的，可給予注冊，但應注明實際任教學科(專業);

　　(四)持多本證書的，只能選擇一本按上述規定注冊。

　　第三章 注冊程序

　　第十一條 取得教師資格，初次聘用為教師，試用期滿考核合格之日起180日內，申請首次注冊。經首次注冊后，每5年應申請一次定期注冊。

　　第十二條 教師資格注冊須由本人申請，所在學校集體辦理，按照人事隸屬關系報縣級及以上教育行政部門審核注冊(省屬中等職業學校、中小學、幼兒園及相關教研機構向學校所在地縣級教育行政部門申請注冊)。定期注冊實行網上同步申請。

　　第十三條 教師應當在定期注冊有效期滿前60日內，申請辦理下一次教師資格定期注冊。

　　第十四條 申請教師資格定期注冊，應當提交下列材料：

　　(一)《教師資格定期注冊申請表》一式2份;

　　(二)《教師資格證書》原件;

　　(三)學校或主管部門聘用合同(聘用證書);

　　(四)任教學校出具的師德表現證明;

　　(五)任教學校出具的5年各年度考核、教學工作量證明及最近一次聘期考核結果;

　　(六)教育行政部門認可的教師培訓證明;

　　(七)進修、培訓、掛職、學術交流、病休、產假等情形的注冊人員須提交經所在學校或教育行政部門批準的相應證明材料。

　　初次聘用為中小學教師申請首次注冊的，應當提交(一)(二)(三)(四)項材料，同時提交試用期滿考核合格證明。

　　本規則實施前已在崗任教的中小學教師申請辦理首次注冊的，應當提交上述(一)(二)(三)(四)項材料，同時提交上一學年年度考核合格證明。

　　暫緩注冊重新申請的，應當補充提交暫緩情形消失或者改正情況的證明。

　　第十五條 縣級以上教育行政部門負責申報材料的受理、審查，并在受理注冊申請終止之日起90個工作日內，提出注冊結論建議，注冊結論建議在申請人所在學校(單位)進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期內無異議的，可根據注冊建議給出注冊結論。公示期內有異議的，由縣級教育行政部門依法組織調查，并依據調查情況給出注冊結論。市級教育行政部門負責教師資格定期注冊材料的網上復核。

　　第十六條 縣級教育行政部門負責在全國中小學教師資格定期注冊管理信息系統中填報注冊結論及相關信息，并在申請人《教師資格證書》附頁上標明注冊結論。申請人的《教師資格定期注冊申請表》應相應填寫注冊結論后，一份存入個人人事檔案，一份由教育行政部門歸檔保存。

　　第十七條 定期注冊工作不收取教師和學校任何費用。

　　第四章 注冊結果的運用

　　第十八條 首次注冊和定期注冊合格者，可在教師資格定期注冊有效期內，按照教師資格類別從事教育教學工作。

　　第十九條 暫緩注冊者，原則上給予一年過渡期，特殊情況可適當延長。過渡期內，可以繼續聘用在原崗位工作，不得晉升教師專業技術職務，不得評優評先。過渡期滿重新注冊合格的，其職稱聘任年限應扣除暫緩注冊年限，從注冊之日起順延計算;過渡期滿仍未達到定期注冊條件的，由教師資格證書頒發機構收回教師資格證，并責令用人單位調整其工作崗位。

　　第二十條 注冊不合格或無故逾期不注冊且經責令仍不注冊的人員，不得繼續從事教育教學工作。

　　第五章 罰則

　　第二十一條 申請人隱瞞有關情況或提供虛假材料申請注冊的，一經發現由教師資格證書頒發機構組織調查視調查情況作出暫緩注冊或注冊不合格結論，并視情節輕重作出相應處罰;已經注冊的，應當撤銷注冊。

　　第二十二條 所在學校未按期如實提供申請人注冊證明材料的，上級教育行政部門應當責令改正。對造成嚴重后果的，應依法依規給予直接負責的主管人員和其他直接責任人行政處分。

　　第二十三條 教育行政部門實施定期注冊，有下列情形之一的，由其上級教育行政部門或者監察機關責令改正，對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分：

　　(一)對不符合教師定期注冊條件者準予定期注冊的;

　　(二)對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。

　　第六章 附則

　　第二十四條 在首次注冊或定期注冊當年離法定退休年齡不足5年的教師，應注冊至退休年度。已退休人員不參加注冊。

　　第二十五條 教師資格定期注冊申請人對定期注冊結果有異議的，可依法提出申訴或者行政復議、行政訴訟。

　　第二十六條 本規則由省教育廳負責解釋。

　　第二十七條 本規則自下發之日起施行。

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