農村男女教師比例最高達1:9


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“目前我國農村教師隊伍‘陰盛陽衰’現象特別突出,我們學校教師隊伍中男教師占比不到五分之一。”
“這種趨勢目前仍在持續加劇,我們家鄉最近三年新招教師中,男教師占比約12%,接近十分之一了。”
……
多名來自于基層的全國人大代表在京對記者表示,農村教師隊伍男女比例嚴重失衡,已成為影響學生身心全面發展、制約教育發展的重大問題。
全國人大代表、湖南省新化縣曹家鎮展望村村委會主任楊娟娟告訴記者,她在新化縣調研發現,全縣35歲以下的年輕教師中,男教師占比僅為18%,特別是近三年招聘的教師中,男教師僅占比為12%,選送定向培養師范生中,男生僅占比9.7%。
全國人大代表、湖南省通道侗族自治縣禮雅小學校長蒙蘭鳳長期關注這一問題。她告訴記者,自己學校120名教師中只有20名男教師,占比不到五分之一。湖南省每年的特崗招聘面試中,幾乎是清一色的“娘子軍”。她在各地調研發現,這一問題并非湖南的“專利”,中西部地區普遍存在這一問題,有的地方男女教師比例接近1:9。
農村教師隊伍中“陰盛陽衰”持續加劇,讓這些全國人大代表擔憂。楊娟娟認為,這將不利于學生健全人格的形成。“男生的性格會在14歲以前基本定型,如果期間一直都處在女性包圍中,對他的性格發展是極為不利的,容易女性化、陰柔化。”楊娟娟說,成長過程中缺乏堅毅、勇敢、陽剛等男性氣質影響,無論對男孩還是女孩來說,其性格養成都容易出現錯位,長此以往,對整體國民性格都會帶來不利影響。
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全國人大代表秦希燕等認為,之所以出現這種狀況,跟農村教師職業的社會認同感低、待遇低、工作生活條件差等有關系,這一職業對作為家庭“頂梁柱”的男性顯然吸引力不足。蒙蘭鳳和楊娟娟建議,要提高全社會對農村教師職業價值的重視程度,進一步提高教師待遇,不斷改善生活和工作條件,縮小城鄉學校差距。同時,完善教師招考聘用制度,完善改革師范生培養制度,引導更多優秀的男生充實到農村教師隊伍中。
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