2015年四川古藺縣部分學校招聘30名教師方案
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【摘要】2015年四川古藺縣部分學校招聘30名教師方案，古藺縣2015年部分學校擬面向社會直接考核招聘國家免費師范生及全日制研究生30名。本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘，考生只能選擇一個崗位進行報名，報名時間為公告發布之日起至2016年1月31日止。更多詳情請看全文：
點擊查看：2015年11月全國各地教師招聘考試信息匯總(11.12)
古藺縣人力資源和社會保障局 古藺縣教育局
關于2015年部分學校直接考核招聘教師的公告
根據《中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(瀘市人社發〔2012〕10號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣2015年部分學校擬面向社會直接考核招聘國家免費師范生及全日制研究生30名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合本公告及附件1崗位條件要求的社會在職、非在職國家免費師范生及全日制研究生。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。
(二)應聘考生必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，愛崗敬業，具有良好的品行，事業心和責任感強;
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責;
3.符合招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準(1986年1月31日及以后出生)。
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(三)凡有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的人員;
2.有違法違紀行為正在接受調查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、招聘崗位及名額
具體招聘崗位、名額、對象、范圍、條件等詳見附件1(《古藺縣2015年部分學校直接考核招聘教師崗位要求表》)。
三、招聘方式及程序
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
(一)報名
報名方式：報名時間為公告發布之日起至2016年1月31日止?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名。考生可通過電子郵箱或電話傳真聯系擬報考學校進行報名。報名時需向擬報考學校提交《古藺縣2015年部分學校直接考核招聘教師報名表》1份。招聘學校對報名人員進行資格初審，對初審符合條件的人員于2016年2月3日前報教育局。對初審合格人員，將在古藺縣人力資源和社會保障局網(http://www.glxhrss.gov.cn/)、古藺縣教育局網站(www.scglxjyw.com)以公告方式通知資格審查具體時間、地點以及其他注意事項。
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報名聯系方式：
古藺中學：聯系人：冷老師，聯系電話：13982725599，郵箱：13982725599@163.com。
藺陽中學：聯系人：姚老師，聯系電話：0830—7211230，郵箱：yaoFangYong@163.com。
古藺縣實驗學校：聯系人：李老師，聯系電話：0830—3388399、18190039255，郵箱：1127566207@163.com。
雙休、節假日不報名。
(二)資格審查
資格審查主要圍繞公告規定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環節發現應聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消招聘資格。
資格審查所需材料：
1.《古藺縣2015年部分學校直接考核招聘教師報名表》一式2份;
2.身份證、畢業證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件2份;
3.相應專業等級證書、一等獎學金證書、任院校學生干部證書等原件和復印件1份;
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4.個人簡歷及自我推薦材料1份;
5.近期同底一寸免冠照片5張;
6.《古藺縣事業單位招聘工作人員政審考察表》、個人現實表現情況文字材料。
個人現實表現情況文字材料的內容及要求：(1)本人基本情況;(2)近三年表現情況(思想政治表現情況、獎懲情況、工作、學習情況);(3)本人是否遵紀守法情況;(4)本人是否符合本《公告》要求的聘用條件;(5)本人承諾：上述材料真實、準確，如有不實、虛假或隱瞞，本人接受取消聘用資格的處理。
個人現實表現情況文字材料要求1500字左右，用藍、黑色墨水筆書寫，同時提交電子文檔。
(三)面試
古藺縣教育局對資格審查合格人員進行綜合面試(具體面試時間見公告)。綜合面試由古藺縣教育局負責，主要考察應聘者的知識結構、專業素養、教學能力等。
面試結束后在古藺縣人力資源和社會保障局網站、古藺縣教育局網站上公示面試成績。考生面試成績低于80分的為不合格。
(四)考察
1.考察對象的確定。面試合格人數未超過招聘計劃數的崗位，直接確定為考察人選;面試合格人數超過招聘計劃數的崗位，根據考生綜合面試成績等額確定考察人選(若面試成績并列的，依次以獲得的一等獎獎學金次數、是否為學生干部、獲得的相應專業等級證書排序，等額確定考察人選。若按此方式仍并列的，再次組織面試進行篩選)。
?、部疾??？疾熘饕獙彶閼缚忌欠穹险衅笚l件，提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，個人政治思想、道德品質、能力素質、心理健康狀況、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等是否符合有關法律法規、政策以及招聘崗位的要求。經考察發現不符合要求的，取消聘用資格?？疾旌细袢藛T確定為體檢人員，并在古藺縣人力資源和社會保障局網站、古藺縣教育局網站公布。
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(五)體檢
考察合格人員確定為體檢對象，由古藺縣教育局組織進行體檢。體檢人員須按照要求參加體檢，對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論當日提出，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按要求參加體檢的人員，視為自動棄權。因體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，不再遞補。
(六)公示
經考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會保障局網站、古藺縣教育局網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
(七)聘用
公示期滿無異議的人員，按規定程序報經批準后，辦理正式聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用。
擬聘人員一經聘用后，在古藺縣的服務時間不低于5周年。
四、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
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五、其他事項
(一)應聘考生報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。
(二)本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人力資源和社會保障局網(http://www.glxhrss.gov.cn/)、古藺縣教育局網站(www.scglxjyw.com)發布。因應聘考生不主動、不及時登錄古藺縣人力資源和社會保障局網查閱相關信息，導致不能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等的，責任由本人承擔。
(三)為最大限度引進高學歷人才，根據招聘學校的實際需求及下達的年度增人計劃，各崗位實際招聘人數可以超過本公告招聘計劃數，但至多不超過年度增人計劃。
(四)本公告由古藺縣教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話：0830-7211814
監督電話：0830-7205280
點擊下載：附件匯總.rar
2015古藺縣部分學校直接考核招聘教師崗位要求表
2015古藺縣部分學校直接考核招聘教師報名表
古藺縣事業單位招聘工作人員政審考察表
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2015年11月11日
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