2015山東黃島區職業教育中心招聘41名合同制教師

更新時間：2015-10-09 16:10:23 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】2015山東黃島區職業教育中心招聘41名合同制教師，根據工作需要，黃島區面向社會公開招聘合同制公共基礎課和專業課教師共計41人，此次招聘報名時間2015年10月12日-2015年10月14日，報名方式本人現場報

　　【摘要】2015山東黃島區職業教育中心招聘41名合同制教師，根據工作需要，黃島區面向社會公開招聘合同制公共基礎課和專業課教師共計41人，此次招聘報名時間2015年10月12日-2015年10月14日，報名方式本人現場報名，報名地點黃島區雙珠路207號卓越金融廣場2棟10樓1011室。

　　點擊查看：2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.9)

　　青島市黃島區職業教育中心公開招聘合同制教師簡章

　　受黃島區職業教育中心委托，根據工作需要，現面向社會公開招聘合同制公共基礎課和專業課教師共計41人，現將有關報名事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神。

　　(二)年齡在35周歲以下(1979年10月12日以后出生);

　　(三)普通高校全日制大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，能勝任教學和班主任工作;

　　(五)招聘崗位及所需的其他資格條件詳見附件1.

　　(六)有下列情況之一的不得報考：

　　1.存在違法犯罪記錄的;

　　2.被開除黨籍或開除公職人員、近三年內受到黨紀政紀處分的、違反計劃生育政策的;

　　3.因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;

　　4.被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的;

　　5.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人;

　　6.法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形。

　　二、報名及資格審查

　　(一)應聘人員登錄青島市黃島區人力資源和社會保障局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)和黃島區人事人才網(http://www.jnrc.com.cn/)查看報考簡章并下載填寫打印《青島市黃島區職業教育中心合同制教師招聘報名表》(見附件2)。

　　(二)報名時間：2015年10月12日-2015年10月14日上午8:30—11:30，下午1:30—5:00 。

　　(三)報名地點：黃島區雙珠路207號卓越金融廣場2棟10樓1011室。(黃島區第二人民醫院東側，青島匯川經濟技術合作有限公司。乘公交車2路、303路、308路、K1路至機關西部辦公中心站下車即到)

　　(四)報名方式：本人現場報名。

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　　(五)報名材料：本人二代身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教師資格證、獲獎證書等(均需原件、復印件，戶口簿復印件要求復印索引頁、戶主頁、個人單頁);下載打印《青島市黃島區職業教育中心合同制教師招聘報名表》兩份(本人簽字部分須手寫，不能打印)、近期1寸免冠彩色照片4張。戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和戶口所在地計生部門出具的無違反計劃生育政策證明各一份。應聘人員在職的，須向招聘單位提供所在單位提交所在單位同意報考的證明。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。所提供的資料不全或無法辨認的不予承認。現場報名時收取報名考試費40元。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.考試形式：閉卷考試，滿分100分。

　　2.考試內容：教育理論(包括教育學、心理學知識)和專業知識各占50%。

　　3.考試時間、考試地點見準考證，準考證領取時間地點另行通知。

　　4.成績查詢方式：筆試成績在黃島區人力資源和社會保障局網站公布(http://www.hdhrss.gov.cn)。

　　筆試成績由高分到低分按擬招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試人選。招聘崗位與報考人數比例達不到1:3比例的，按比例相應核減招聘計劃。

　　(二)面試

　　1.面試形式：說課，滿分100分，面試采取說課的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。

　　2.面試時間、面試地點另行通知。

　　3.面試方案與筆試成績同步在黃島區人力資源和社會保障局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)上公布。

　　4、面試當天收取面試費70元。

　　(三)成績核算

　　本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

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　　四、考察及體檢

　　根據考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員，筆試成績相同者學歷高者優先，學歷相同者按未就業者優先，再相同者加試筆試。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選(若進入體檢范圍人員最末一名有考試總成績相同者，則按照確定進入考察范圍人員的方法確定)。進入考察范圍及體檢范圍人員名單在黃島區人力資源和社會保障局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。

　　2.體檢工作由青島匯川經濟技術合作有限公司統一組織，時間地點另行通知。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。體檢時間地點另行通知。

　　3.公司將對體檢合格應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審，對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的應聘者造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　按體檢、考察合格的人員確定擬聘用人員名單，名單在黃島區人力資源和社會保障局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)公示3個工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員按有關規定與青島匯川經濟技術合作有限公司簽訂派遣制勞動合同。

　　(二)待遇

　　1.實行勞務派遣合同聘用制，對聘用人員實行動態管理，被錄用者試用期1個月，第一個聘期自合同簽訂之日起至2016年7月31日止，合同期滿考核合格者優先聘用。

　　2.應聘人員被聘用后由用工單位負責日常管理、使用、考核。工資由基礎工資、績效工資兩部分構成，平均2500元左右。以上崗位均繳納養老、醫療、生育、工傷、失業五項社會保險。

　　六、招聘紀律

　　1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格按照招聘簡章執行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為一經查實，將嚴肅處理。

　　2.聘用人員必須服從統一分配工作。考生提供的信息必須真實準確，如發現聘用人員提供虛假證明和信息、考試作弊將取消聘用資格。考生在報考期間，應保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由青島匯川經濟技術合作有限公司負責解釋。