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2015年湖南湘陰縣公開招聘教師90人

更新時間:2015-07-17 11:29:49 來源:環球網校 瀏覽93收藏9

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摘要   點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7 17)  湘陰縣2015年公開招聘教師公告  根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)文件精神,2015年湘陰縣公開招

  點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7.17)

  湘陰縣2015年公開招聘教師公告

  根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)文件精神,2015年湘陰縣公開招聘教師90人?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘崗位和條件

  本次共公開招聘教師90人,其中高中教師4人、初中教師36人、小學教師45人、幼兒園教師2人、特殊教育教師3人。

  應聘人員應具備以下基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法;

  黨紀處分尚未到期,政紀處分尚未解除,正在接受紀檢監察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員,法律法規另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得報考應聘;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應崗位要求的身體條件;

  (五)崗位、年齡、學歷、專業和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網、湘陰縣政府門戶網和湘陰縣教育網。

  三、報名程序

  (一)報名要求

  1、報名時間:8月1 日—3日。

  2、報名地點:湘陰縣教育局6樓會議室(文星鎮江東路159號)。聯系電話0730-3378025。

  3、報名收費:應聘者需在資格審核時每人交納報名費125元(湘價費〔2011〕145號)。

  4、報名要求:應聘對象須本人持《身份證》、《畢業證》、《教師資格證》原件和復印件(各1張)、近期免冠彩色寸照2張到現場報名。

  應聘者報名時只能選擇本次招聘中一個崗位參加考試,報名后不得更改。

  (二)資格審查及組考原則

  由縣人社局負責資格審查。原則上各專業招聘人數與報名人數要達到1:3的比例才能組織考試;如部分短缺科專業報名人數未達到開考比例時,由招聘領導小組研究調整招聘開考比例或崗位計劃,報經市人社局審核同意后,及時向社會公布。

  四、招聘考試

  1、筆試:

 ?、俟P試時間:8月8日。

 ?、诠P試地點:湘陰一中。

 ?、酃P試內容:

  高中教師:測試相應專業的高中內容。

  初中教師:測試相應專業的初、高中內容,其中:初中內容占30%、高中內容占70%。

  小學教師:測試相應專業的初、高中內容,其中:初中內容占70%、高中內容占30%。

  幼兒園和特校教師:測試幼兒教育及特殊教育相關內容。

  設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達到筆試最低合格分數線的取消其試教或專業測試資格。

  2、試教:

 ?、僭嚱虒ο螅焊骺颇恳罁幕煽儚母叻值降头职?:2的比例確定試教對象。

 ?、跁r間:8月10日(星期一)。

 ?、鄣攸c:待定。

 ?、軆热荩簯笇W段教材,授課時間為不少于12分鐘。

  試教或專業測試最低合格分數線僅適用于實際參加試教或專業測試人數沒有形成競爭的崗位,其最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加試教或專業測試人員總成績的平均分數的80%計算。未達最低合格分數線的取消其預錄資格。

  3、綜合成績計算與公示:

  ①成績核算辦法:按招聘計劃分類分科,從高分到低分擇優確定預錄人員,其中文化成績占60%、試教成績占40%??荚囁谐煽兙此纳嵛迦刖_到小數點后兩位生成。

  ②同分優先處理辦法:總成績相同的,以筆試成績較高者優先;再相同的,以學歷層次較高者優先;如再相同,以專業技術職稱較高者優先。

  ③綜合成績公示期為7天。

  五、體檢考核

  1、依據考試綜合成績排名確定的入圍人選須統一到指定的縣級人民醫院進行體檢。

  2、因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報并經查屬實等各種原因出現人員缺額的,不予遞補。

  3、所有新招聘教師必須在分配學校任教5年以上,期間不得申請調動或脫產學習。

  4、凡經本次招聘考試、體檢合格錄用的教師,試用期一年;試用期滿經考核合格的,再列入全額撥款事業編制序列,實行合同制管理。

  六、預錄安排

  根據體檢和考核結果確定擬聘人員,擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網和湘陰縣教育網上進行公示,公示時間不少于7個工作日。

  公示無異議后,按定崗定校原則,同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名,對應招聘崗位中單位排名順序依次安排到校。

  七、紀律要求

  1、公開招聘工作涉及面廣,政策性強、社會關注度高,縣2015年公開招聘教師工作領導小組要廣泛宣傳,及時在市、縣人社部門門戶網,縣電視臺、《湘陰周刊》等媒體發布招聘信息和畢業生就業招聘的有關政策及規定。

  2、考生報名時應誠信報考,如實填寫個人信息,確保本人所有材料真實、來源合法;對違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,經查屬實,一律取消考試和聘用資格。

  3、資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。

  4、公開招聘工作要嚴格按規定程序、紀律要求進行,縣監察局負責對招聘工作全過程進行監督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的,將嚴格追究相關人員的責任,并予以嚴肅處理。

  本《公告》由湘陰縣人力資源和社會保障局、湘陰縣教育局負責解釋。咨詢電話:0730- 2260012(湘陰縣人力資源和社會保障局)

  0730-3378025(湘陰縣教育局)

  點擊下載:2015年湘陰縣公開招聘教師崗位計劃一覽表.doc

  湘陰縣2015年公開招聘教師工作領導小組

  2015年7月16日

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