2015年廣東東源縣公開招聘130名教師公告

更新時間：2015-06-29 10:57:27 來源：環球網校

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摘要本次招聘分“統一公開招聘”和“定向公開招聘”。其中“統一公開招聘”人數106人，“定向公開招聘”人數24人。“統一公開招聘”人員由縣教育局根據實際需要統一調配。

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　　東源縣2015年教師公開招聘公告

　　根據我縣教育事業發展的需要，今年面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園教師、特殊學校教師共130名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕第139號)有關規定，現對招聘工作作如下公告。

　　一、招聘學科和人數

　　本次招聘分“統一公開招聘”和“定向公開招聘”。其中“統一公開招聘”人數106人，“定向公開招聘”人數24人。“統一公開招聘”人員由縣教育局根據實際需要統一調配。

　　招聘學科和人數：(見附件)。

　　二、招考范圍和條件

　　(一)招考范圍

　　1、高中和初中教師崗位招考范圍：面向全社會公開招考。

　　2、小學、幼兒園、特殊教育教師崗位招考范圍：東源縣戶籍或戶籍在東源縣居民的子女、配偶;父母有一方、夫妻有一方在東源縣機關事業單位工作人員的子女、配偶;現在或原在縣屬國有企業工作的干部、職工及下崗失業人員子女、配偶。

　　(二)基本條件：

　　1、熱愛教育事業，遵紀守法，無違法違紀記錄;

　　2、已取得教師資格證;

　　3、年齡35周歲以下(即1980年1月1日以后出生);

　　(三)學歷及專業條件：

　　1、報考幼兒教師崗位須具有全日制幼兒(學前)教育專業中專及以上學歷。

　　2、報考小學教師崗位須具有普通全日制院校大專及以上學歷，其中報考英語、體育、音樂、美術和信息技術教師崗位的，須所學專業與報考專業對口。

　　3、報考初中和高中教師崗位須具有普通全日制院校師范類本科及以上學歷，專業對口。

　　4、報考特殊教育教師崗位須具有普通全日制院校大專及以上學歷，且所學專業與報考專業對口。

　　(三)有下列情況之一的，不予接受報名：

　　1、被追究過刑事責任的人員;

　　2、涉嫌違法違規，正在接受審查尚未作出結論的人員;

　　3、2013年以來參加機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

　　4、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　5、違反法律法規規定的其他情形。

　　三、報名時間、地點和要求

　　符合報考條件的考生于2015年7月6日—7月8日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到縣教育局三樓會議室現場報名，報名時應提交以下材料(相關表格和復印件須用A4紙打印)：

　　(一)畢業證或《普通高等學校畢業生就業推薦表》、《普通高等學校畢業生暫緩就業協議書》、報到證原件和復印件;

　　(二)教師資格證、戶口簿和居民身份證原件及復印件;

　　(三)廣東省事業單位公開招聘人員報名表一式二份(相關表格可下載，正反面打印成一張并按要求填寫);

　　(四)近期免冠小一寸相片3張;

　　(五)報考者屬于東源縣居民子女、配偶的，應提供戶口簿、結婚證等相關材料;報考者按父母一方、夫妻一方在東源縣機關事業單位工作條件報考的，須出具所在工作單位證明和一年以上繳交社保憑證;報考者按現在或原在縣屬國有企業工作的干部、職工及下崗失業人員子女、配偶條件報考的，須出具現在或原在企業主管部門的證明材料和一年以上繳交社保憑證;

　　(六)報考者屬于服務期滿的“三支一扶”大學生或大學生村官須提供相關證明材料。

　　經東源縣教育局審核其資格，符合條件的發給準考證。

　　四、考試時間和內容

　　(一)筆試(占總成績60%)

　　1、筆試時間和地點另行通知。

　　2、筆試內容：考察教育綜合知識，含教育學、教育心理學和教育法律法規，不指定考試指導用書，分值100分，占總成績的60%。筆試為閉卷考試，由縣人社局委托省級相關部門命題、評卷。

　　3、筆試結束后10個工作日內在東源縣人民政府網站和東源縣教育局網站公布考生成績。面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在東源縣政府網站和東源縣教育局網站公布。

　　(二)面試(占總成績40%)

　　1、面試人員的確定。面試人員資格筆試成績原則上不低于60分。按照筆試成績從高分到低分確定面試人數，擬招聘人數與面試人數按1：1.5的比例確定，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;放棄面試資格造成職位空缺而達不到比例的按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;出現筆試成績相同使面試人數高出比例的按實際人數確定。

　　2、面試內容:符合面試資格的人員對應應聘學科采用說課的形式進行。面試分值100分，占總成績40%。

　　3、面試考官由異地聘請擔任。

　　4、面試時間、地點及其他具體要求另行通知。

　　五、考核聘用

　　(一)成績計算辦法：綜合成績為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試成績與面試成績均保留兩位小數點。

　　(二)擬聘人員的確定：根據各學科招聘人數，按照筆試和面試的綜合成績從高分到低分確定。若出現總分相同的情形，按筆試成績較高者優先確定，若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補確定。

　　(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生及大學生村官，按有關政策給予加分，同等條件下優先聘用。

　　(四)擬聘人員確定后，按《廣東省教師資格申請人員體檢標準(2013年修訂)》到指定醫院進行體檢，若因體檢不合格出現職位空缺的，則按總分從高分到低分原則依次遞補。

　　(五)擬聘用人員須在規定時間內將報考條件要求的相關證件及畢業生檔案交到縣教育局，縣人社局、教育局共同對擬聘用人員進行資格復審。凡是相關證件逾期不交及不符合報考條件而弄虛作假的考生，一經查實，即取消聘用資格。

　　(六)公示：對擬聘人員按有關規定進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續，納入事業單位編制，享受事業單位在編人員的有關待遇。

　　(七)擬聘用人員須服從縣教育局的調配，不服從調配的取消聘用資格。調配確定后，須在所調配學校服務滿5年方可提出調動申請。

　　六、其他