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2014年監理工程師案例分析考點及習題:第一章

更新時間:2013-08-22 15:10:17 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年監理工程師案例分析考點及習題:第一章

  第一章建設工程監理基本理淪

  一、考試大綱要求及分析

  (一)考核點

  1.工程監理企業的經營管理;

  主要涉及監理概論教材

  第二、三、四、五、六章

  《監理規范》第5條各款

  2.建設工程目標控制的程序、內容、任務和措施;

  3.建設工程風險管理;

  4.監理實施程序及原則;

  5.項目監理機構的建立步驟、組織形式及監理人員職責分工

  6.監理規劃的編制;

  7.建設工程文件檔案資料的管理

  (“信息管理”課程第三章內容)。

  (二)新點、重點

  1.新點

  (1)監理企業經營管理(過去沒有,2005年為“監理企業管理內部規章制度”)。

  (2)建設工程風險管理(過去沒有)。

  (3)建設工程文件檔案資料的管理(過去沒有,2005年為“文件的檔案管理”)。

  2.重點

  (1)歷年考題中出現最多的:監理規劃(8年中5次.,約占62%);監理組織結構及各方關系(8年中6次,約占75%);監理人員職責(3次,占38%)。

  (2)新考核點――因為風險管理在2005年出過題,所以.“企業管理”及文件檔案管理出題可能性大些。

  3.2003年考題涉及內容為風險管理對策及措施。2004年涉及內容為監理組織及各方關系。

  二、復習要點

  (一)監理企業的經營管理★(新)(考核點一.1)

  1.主要學習“監理概論”教材第二章第三節及第五節。

  2.考核可能涉及的主要內容:

  (1)監理企業的組織形式(哪一類型的公司)。

  (2)經營活動的基本準則。

  (3)如何加強企業的管理。

  (4)建立健全企業內部管理的規章制度(重點)。難點在于管理制度的數量較多,可結合案例1學習。要分清各種制度的內容。

  (二)建設工程目標控制的程序、內容、任務和措施(考核點一?2)

  1.主要學習“監理概”教材第五章第一節和第四節,《監理規范》第5條4、5、6各款。

  2.考核可能涉及的主要內容:

  (1)目標控制流程。

  (2)控制的類型及異同(主動、被動)。

  (3)目標控制的任務及措施。[教材,《監理規范》5.(4、5、6)

  主要回答:事先要審查(核)什么?實施過程中監督、檢查、控制什么?出現問題或變化時(質量問題、工程變更、拖期)要做什么?

  (三)建設工程風險管*(新)(考核點一.3)

  1.建設工程風險管理是本章的難點,教材篇幅少、l內容涉及多,難以詳細介紹,難以領會深入和掌握。

  主要是學習“監理概論”?第四章二、三、四節內容。

  2.考核可能涉及的主要內容:

  (1)建設工程風險的識別。[教材第四章第二節(清單法表4.2★)

  (2)風險量的確定(衡量)R=∑Pi×qi,pi――第i種風險發生的概率%,qi――第i種風險可能的損失(或收益)。

  (3)風險評價――按風險量大小比較。

  (4)風險對策與措施。對策有:①風險回避;②損失控制(預防、減少);③風險自留;④風險轉移。

  主要應對各種對策的適用條件,以及相應的措施有哪些要能分清。

  (四)監理實施程序及原則(考核點一.4)

  1.教材第五章第三節。

  2.考核可能涉及的主要內容:

  (1)總的實施程序――從接受監理委托一監理任務完成的各階段工作(見教材第五章第三節)。成立機構一制定規劃…監理工作總結,其中重點是“編監理規劃”和“規范化開展工作”。

  (2)制定監理工作程序,規范化開展監理工作――指各項監理工作按規定程序操作,體現工作的時序性、分工的嚴密性、目標的明確性。各種工作程序貫徹在各課中(見《監理規范》5)――做什么?何時做?誰做?責任劃分?

  (3)實施原則.二一①公正獨立自主;②權責一致;③總監負責制;④嚴格監理,熱情服務;⑤綜合效益。

  (五)監理機構的建立步驟、組織形式及監理人員職責分工.(是多年重點)(約占75%)(考核點一.五)

  1.多年重點,以整監理規范》(3.1~3.3)盟準,參考教材第五章第四節(且種組織形式)。

  2.考核可能涉及的主要內容:

  (1)組織機構建立步驟(教材第五章第四節);監理規范3.1

  (2)組織機構的組織形式(教材第五章第四節);多年重點也是難點,應掌握各種組織形式的優缺點及適用條件,它是本考核點的難點。

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