2018年監理工程師《理論與法規》基礎題模擬(27)
更新時間：2018-04-24 09:58:43
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摘要 環球網校監理工程師小編整理了2018年監理工程師《理論與法規》基礎題模擬(27)，現整理如下，供大家參考!下載更多模擬試題及輔導資料請到環球網校監理工程師頻道，祝大家學習愉快!
1、下列( )項不屬于工程建設文件。
A、施工許可證
B、建設用地規劃許可證
C、批準的可行性研究報告
D、建筑工程質量管理條例
【答案】D
2、注冊監理工程師從事執業活動，由( )接受委托并統一收費。
A、監理單位
B、所在單位
C、注冊機構
D、發證機關
【答案】B
3、固定資產標準是指()，單位價值在國家或部門規定的限額以上。
A.國家規定不等年限
B.使用年限超過2年
C.全壽命年限
D.使用年限超過1年
【答案】D
4、根據已建各類建設工程與風險有關的統計資料來識別擬建建設工程的風險，是采用( )的方法來識別風險。
A、老師調整法
B、流程圖法
C、經驗數據法
D、初始清單法
【答案】C
5、增值稅的計算中，組成計稅價格有()。
A.進口代理手續費
B.海關監管手續費
C.關稅完稅價格
D.增值稅
【答案】C
6、設備運雜費一般以()乘以設備運雜費率計算。
A.貨價
B.離岸價
C.設備原價
D.到岸價
【答案】C
7、組織是目標控制的基本( )。
A、前提和保障
B、前提和依據
C、依據和保障
D、根據和保障
【答案】A
8、建設項目管理類型不可按( )劃分。
A、管理對象
B、管理主體
C、服務對象
D、服務階段
【答案】A
9、設備工程投資管理的目的不僅僅在于將投資控制在限額之內，更重要的是要實現投資的最終目標是()。
A.對全壽命費用進行控制
B.對總工程進度進行控制
C.對總費用進行控制
D.對總工程質量進行控制
【答案】A
10、下述關于組織構成因素不正確的說法是( )。
A、組織的最高管理者到最基層的實際工作人員權責逐層遞減，而人數卻逐層遞增
B、管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員所需協調的工作量
C、管理部門的劃分要根據組織目標與工作內容確定
D、管理職能的確定應使縱向(橫向)部門相互聯系、協調一致，橫向各部門間指揮靈活
【答案】C
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