根據4月17日，基金業協會黨委委員、副秘書長鄭富仕介紹，對涉及公募及托管、銷售等機構8萬多從業人員進行執業注冊管理，既為行業發展提供人才積蓄，也在不斷提升從業人員執業素質、規范執業行為。

中國證券投資基金業協會(下稱“基金業協會”)黨委委員、副秘書長鄭富仕做客新華網會客廳，就基金業20周年相關話題與網友進行互動交流。鄭富仕表示，《基金法》賦予了協會非常重要的職責，在第一章總則和“基金業協會”一章，明確規定了協會的法律地位和具體的職責權限。“這為協會有效發揮作用，促進行業規范發展提供了重要的法律保障。”鄭富仕稱，多年來，協會積極踐行《基金法》賦予的各項職責，始終秉承“服務、自律、創新”的宗旨，努力以建成“行業擁護、市場歡迎、監管信賴、社會公信”現代行業協會為目標，在推動行業自律規范、促進行業創新發展方面認真作為，取得了積極的成效。

在他看來，具體有三方面工作。

一是堅持不懈地加強行業自律。鄭富仕介紹，多年來，基金業協會不斷建設完善行業自律規則體系，已經制訂出臺了40余項行業自律規則和行業標準，內容涵蓋了基金管理公司管理、從業人員管理、基金托管與銷售、基金投資交易、合規風控、基金會計核算、稅收與分紅和投資者教育等行業發展各主要業務條線，構成了法律、部門規章和自律規則這樣相輔相成、相互補充、完善的行業法規體系，為行業規范健康發展保駕護航。

根據行業新業務、新服務發展需要，基金業協會及時制定出臺相關業務標準，如基金參與融資融券業務指引、基金估值業務指引、基金業務外包服務指引、基金中基金估值業務指引等行業標準，引導相關業務規范發展。

認真組織從業人員資格考試和執業資格管理，基金業協會成立以來，已舉辦33次考試，參考人數近480萬科次，對涉及公募及托管、銷售等機構8萬多從業人員進行執業注冊管理，既為行業發展提供人才積蓄，也在不斷提升從業人員執業素質、規范執業行為。

同時，基金業協會適時開展對行業的自律檢查，認真處理行業投訴舉報，做好糾紛調解，及時處置行業機構或從業人員違反自律規則的情況，對調查發現違反監管規定的情況及時移送監管部門處置，對行業機構違反自律規則的行為，保持“零容忍”態度，給予自律處分，以警示效應努力優化行業執業秩序。

二是認真做好為行業的服務工作。鄭富仕表示，為會員和行業服務，是所有行業自律組織的天職。基金業協會從業務創新、法規政策變化、常規業務發展等維度，及時組織各類業務和法規培訓，僅2017年就舉辦56期面授培訓班，累計參培人員近1.4萬人次，此外12.2萬人通過遠程培訓系統參加培訓，培訓課時達到110萬學時。

發揮各專業委員會專業咨詢和智慧作用，組織開展各類業務交流探討等活動，持續加強與境外基金監管部門、行業協會和優秀資產管理機構的溝通，組織了大量的論壇、講座和沙龍，廣泛就相關領域專業問題進行交流，不斷提升基金業的專業化、國際化水平。

放眼國內外最新發展動態，利用行業信息資源，進行信息和數據加工，有針對性地為行業提供無償信息和數據服務，既使行業機構及時掌握前沿動態、把控發展方向，也為有效防范行業風險提供技術支撐。

積極維護行業和會員的權益，密切關注和及時收集行業意見建議，加強研究、協調和溝通，對需要協會組織行業力量共同解決的協會及時跟進組織，對需要相關部門支持解決的協會及時反映。

基金業協會還在投資者教育、行業形象宣傳維護、組織行業開展精準扶貧和履行社會責任等領域，發揮組織作用，集中行業力量共同行動，都取得積極成效，如去年協會組織了30多家行業機構，共出資2千多萬元，用于支持山西汾西縣精準扶貧項目。

三是努力推動行業創新發展。鄭富仕說，多年來，基金業協會持續關注宏觀經濟、重大政策和事件對行業發展可能產生的影響，推動解決制約行業發展的瓶頸，助力行業機構健康發展。

組織行業開展創新業務發展的研究探索，如持續推動養老金第三支柱建立、推動公募基金更好服務個人養老金業務的發展，協會成立了養老金專業委員會，積極參與協調溝通和研究論證工作并努力促進，近期“關于開展個人稅收遞延型商業養老保險試點通知”已經在國家層面發布，前期證監會也正式發布了養老目標證券投資基金指引，為公募基金參與并服務于個人養老金業務打下良好的制度基礎。

積極穩妥推進資管產品稅制改革，為行業健康發展營造良好的稅收環境。為了積極穩妥的推進稅制調整從而促進資本市場的發展，近年來基金業協會加強與財稅部門、相關監管部門的溝通并建言獻策，建議建立有利于長期資本形成的綜合稅制，為行業發展爭取良好的稅收制度環境。

鄭富仕強調，基金業協會在行業發展面臨重大挑戰時，應該有大局意識，必須勇于擔當。如在2015年股票市場異常波動期間，協會與行業保持了密切的聯動，及時警示風險，號召行業機構提高風險控制能力，回歸價值投資，凝聚行業力量有效穩定了市場預期。