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任經濟師(人力資源管理師、知識產權師)或相關系列(專業)中級職稱以來，須具備以下條件之一:

(1)主持大、中型企業經濟管理工作期間，連續2年以上提高企業經濟管理水平或為企業持續向好發展、扭虧增盈作出突出貢獻，使企業取得顯著的經濟效益和社會效益。

(2)作為主要骨干參與大、中型企業戰略規劃、改制或兼并重組、管理創新、生產運營、人力資源、財務管理、市場開發、技術研發、投資改造等項目的方案制定、組織實施，項目經批準實施并達到預期目標，為大、中型企業提高經濟管理水平和決策水平作出主要貢獻，使企業實現主要經濟指標的優化或經濟管理水平的提高。

(3)主持或作為主要骨干參與1項市(廳)級以上重點行業發展規劃、重要經濟政策規章、重大行業標準規范的制訂，經相應主管部門批準付諸實施，取得預期的經濟效益和社會效益。

(4)主持或作為主要骨干參與2項以上市(廳)級基礎設施建設、技術改造、管理創新等重點項目的方案論證、可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理，項目已投入使用并通過行業部門或相關機構的驗收(鑒定)達到預期目標。

(5)主持小型企業的經濟管理工作期間，為企業主要經濟指標的優化和企業經濟管理水平的提高作出突出貢獻。

(6)從事經濟研究工作，主持或作為主要骨干完成1項以上省(部)級課題，或2項以上市(廳)級課題，并通過相應主管部門或相關機構的結題驗收(鑒定)

(7)從事經濟研究工作，研究成果獲省(部)級獎勵或市(廳)級二等獎以上的主要完成人(等級內額定獲獎人員)。

(8)主持或作為主要骨干參與設計并組織實施1項以上省(部)級或2項以上市(廳)級就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系等重大項目，積極推動本行業(地區、部門)人力資源事業發展，并取得顯著的經濟效益或社會效益。

(9)從事經濟實務工作的業務骨干，對本專業有獨到見解提出有較高價值的建議，對改進本單位(部門)工作，大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻，或對行業的經濟活動有重大的指導作用，產生顯著的經濟效益或社會效益。

(10)工作經歷(能力)條件和業績成果條件中，“主持”指單位或項目(課題)的負責人，排第1名;“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級項目(課題)2-10名，省(部)級項目(課題)2-8名，市(廳)級或大、中型企業項目(課題)2-6名，其他項目2-3名?！敖洕б婧蜕鐣б妗表毺峁┲鞴懿块T出具的認定材料。

1、網上申報起止時間為2025年10月17日8:00至11月10日18:00。

2、主管部門網上審核推薦截止時間為：各縣(區)人社局、市級主管部門2025年11月13日18:00，各市人社局、省直主管部門2025年11月17日18: 00。

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