2025年HRBP績效考核體系全面升級，本文從戰(zhàn)略協(xié)同、業(yè)務(wù)賦能、人才發(fā)展三大維度拆解12項核心指標，助您快速掌握最新評估標準。

一、2025年考核指標三大變革‌

戰(zhàn)略指標權(quán)重提升‌

業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼貢獻度(占比30%)

組織效能提升率(同比+15%)

新增數(shù)字化能力評估‌

指標項 評估標準

人力資源數(shù)據(jù)分析 月度BI報告產(chǎn)出≥3份

智能系統(tǒng)應(yīng)用 完成HRIS系統(tǒng)高級認證

業(yè)務(wù)結(jié)果硬性掛鉤‌

所支持部門員工留存率≥85%

關(guān)鍵崗位招聘周期縮短20%

二、12項核心指標詳解‌

戰(zhàn)略層‌

人才梯隊建設(shè)達標率(權(quán)重25%)

文化價值觀滲透度(360度評估)

運營層‌

培訓(xùn)ROI≥1:3.5

績效改進計劃完成率(季度)

創(chuàng)新層‌

員工體驗NPS值提升

敏捷項目參與度(年度≥2個)

特別提醒‌：2025年考核數(shù)據(jù)采集將于12月1日啟動，立即預(yù)約系統(tǒng)操作培訓(xùn)，避免指標錄入錯誤!

第四批報名必須在11月23日前完成所有報名流程，錯過這一批次的考生需要等待2026年3月的一批次報名。

📢 提醒：HRBP考試報名通常需要提前1-2個月進行，建議考生盡早提交資料，避免系統(tǒng)擁堵或資格審核未通過的風(fēng)險。

報考2025年HRBP考試的人員可填寫文章頂部信息欄，或者點擊[小秘書]，通過“立即預(yù)約” 免費預(yù)約短信提醒，“訂閱報考資訊”，屆時我們將及時為大家發(fā)送短信，提醒您預(yù)約省份2025年HRBP報名時間、考試時間等信息，點擊查詢是否符合HRBP報考資格。​​

2025年HRBP考試備考福利

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