HRBP是什么職位？作為鏈接業務與人力資源的戰略角色，HRBP（人力資源業務合作伙伴）已成為企業核心崗位。本文詳解HRBP職責、能力要求及權威認證考試攻略。

一、HRBP的核心職責與能力要求

HRBP(Human Resources Business Partner)即‌人力資源業務合作伙伴‌，是深入業務部門、推動戰略落地的復合型人才。

‌核心職責‌：

根據業務需求制定人力資源規劃(如招聘、培訓、績效方案);

診斷業務痛點，提供組織發展解決方案;

推動企業文化落地，提升員工敬業度。

‌能力要求‌：

業務敏感度(熟悉行業趨勢與業務流程);

數據分析能力(通過人力報表支持決策);

溝通協調能力(平衡員工、管理者與公司利益)。

二、HRBP認證考試報考指南

‌考試批次‌：

‌第二批次考試時間‌：6月14日(報名截止5月26日)

全年共4批次，本批次為上半年最后機會。(全年安排：2025年HRBP報名時間及考試時間匯總)

措施‌：點擊→ ‌[ 免費預約短信提醒]‌，立即登記手機號，我們將第一時間通知報名時間、考試安排及政策變動。

報考條件：不知是否符合報考條件，可點擊測試一下哦！

具備以下條件之一者可申報HRBP考試:

(1)累計從事本職業或相關職業①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) ;

(3)取得本職業或相關職業三級/技師職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1年 (含) 以上;

(4)經人力資源入門基礎課正規培訓達規定標準學時數。

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指企業人力資源管理師、勞動關系協調員等與人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

三、報名流程四步通關：避開90%考生踩過的坑

‌官方渠道報名‌：

僅限‌人力資源社會保障部能力建設中心聯合環球網校等授權機構‌提交申請(認準官網備案編號)

‌材料審核要點‌：

需上傳‌學歷證明+2年HR從業社保記錄‌(非統招本科額外提交項目報告)

‌證書效力‌：

考核合格者由‌人社部能力建設中心頒發證書‌，全國聯網可查(覆蓋央企/外企崗位認證)

四、免費備考資源+課程，助力高效通關

‌‌考試資源包‌

‌免費領取‌：《提升招聘面試效率的三個技巧》《HRBP溝通技巧之STAR原則》電子版);

‌預約提醒與后續服務‌

課程推薦‌：1元領課，6天教會你用小紅書做副業賺錢哈！

以上就是關于“HRBP是什么職位？一篇文章說透人力資源業務合作伙伴的核心價值”的信息，想要了解更多HRBP復習資料、歷年真題、資料包，請您點擊下面按鈕進入免費下載。