非全日制的工資怎么結算？能否按月支付工資？一文帶你全面了解！
更新時間：2024-11-15 17:14:47
來源：環(huán)球網校
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摘要 在現(xiàn)代社會，隨著用工形式的多樣化，非全日制用工逐漸成為眾多企業(yè)和勞動者的選擇。然而，關于非全日制用工的工資支付方式，卻常常讓人困惑不已。尤其是很多人關心的一個問題：非全日制的工資怎么結算？能否按月支付工資？本文將為您詳細解答這一問題，并帶您全面了解。
在現(xiàn)代社會，隨著用工形式的多樣化，非全日制用工逐漸成為眾多企業(yè)和勞動者的選擇。然而，關于非全日制用工的工資支付方式，卻常常讓人困惑不已。尤其是很多人關心的一個問題：非全日制的工資怎么結算？能否按月支付工資？本文將為您詳細解答這一問題，并帶您全面了解。
根據(jù)《勞動合同法》第七十二條，非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。也就是說，非全日制用工按月結算一次工資是不對的。
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