在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場中，工傷事故時有發(fā)生，而對于那些因特殊原因被視同工傷的職工來說，他們的權益保障尤為重要。今天，我們就來揭秘《工傷保險條例》第十五條下，視同工傷職工可以享受的工傷保險待遇，讓您一次性了解清楚！

一、視同工傷，待遇不減

根據(jù)《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定，職工在特定情況下被視同工傷的，依然可以享受到完整的工傷保險待遇。這意味著，無論是在工作中突發(fā)疾病不幸去世，還是在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受傷，這些職工都能獲得與工傷職工同等的保障。

二、突發(fā)疾病死亡，家屬有保障

對于因突發(fā)疾病死亡的職工，其家屬將獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金等三項待遇。其中，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金則按照職工本人工資的一定比例發(fā)放給無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金更是高達上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這樣的保障，讓不幸的家庭能夠得到應有的支持。

三、搶險救災受傷，英雄有保障

在搶險救災等活動中受傷的職工，同樣是工傷保險的保障對象。他們不僅可以享受到與工傷職工同等的醫(yī)療待遇，還可以根據(jù)傷殘程度獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等經濟補償。這樣的政策，無疑是對這些英雄們的最好致敬。

四、傷殘退役軍人舊傷復發(fā)，也有保障

對于那些因戰(zhàn)、因公負傷致殘的退役軍人來說，他們在離開部隊后，若舊傷復發(fā)，同樣可以享受到工傷保險的保障。不過需要注意的是，由于他們在軍隊期間已經享受過一次性傷殘待遇，因此在享受工傷保險待遇時，將不再重復發(fā)放一次性傷殘補助金。但除此之外的其他工傷保險待遇，如醫(yī)療費用、傷殘津貼等，他們依然可以享受到。

《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定，為視同工傷的職工提供了全方位的保障。這不僅體現(xiàn)了國家對勞動者權益的高度重視，也彰顯了社會公平正義的價值觀。作為自媒體平臺，我們有責任也有義務向廣大讀者傳遞這樣的信息，讓更多的人了解并關注勞動者的權益保障問題。讓我們一起為構建更加和諧、公正的社會環(huán)境而努力！

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