在繁忙的工作節奏中，節假日往往是人們期待已久的休息時間。然而，對于某些職業而言，節假日可能意味著加班和工作的延續。在這樣的背景下，如果在節假日因工受傷，是否算作工傷呢？本文將為您詳細解讀節假日受傷與工傷認定的關系，幫助您維護自身權益。

根據《上海市工傷保險實施辦法》第十四條規定:

“從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。”

對于銷售人員而言，由于其工作性質決定了其工作時間、工作地點并不固定。銷售人員在法定節假日，為實現公司銷售任務進行工作，應當認為其受傷時間、地點是工作時間、地點的合理延伸。

案例中，小齊受傷地點雖然不在公司內部，受傷時間也在法定節假日，但是他是受主管指派進行工作受到傷害，屬于在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，應當認定為工傷。

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住房公積金什么意思

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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