工傷險屬于社保嗎：非全日制用工可以不繳納工傷保險嗎？
更新時間：2024-05-06 15:45:18
來源：環球網校
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摘要 在當今社會，工傷保險作為社會保障體系中的一項重要內容，為勞動者在工作中可能遭受的意外傷害或職業病提供了堅實的保障。那么，工傷保險是否屬于社保呢？非全日制用工是否可以免除繳納工傷保險的義務呢？本文將圍繞這兩個問題展開討論。
在當今社會，工傷保險作為社會保障體系中的一項重要內容，為勞動者在工作中可能遭受的意外傷害或職業病提供了堅實的保障。那么，工傷保險是否屬于社保呢？非全日制用工是否可以免除繳納工傷保險的義務呢？本文將圍繞這兩個問題展開討論。
非全日制用工可以不繳納工傷保險嗎？需要。根據《上海市工傷保險實施辦法》第五十一條規定，招用非全日制從業人員的用人單位應當按照本辦法規定的繳費基數和費率，為其繳納工傷保險費。
從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇。
需要提醒的是:依法應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按規定支付工傷保險待遇。
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