勞動合同到期員工不續簽如何離職
更新時間：2024-03-09 20:18:49
來源：環球網校
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摘要 本文詳細介紹了勞動合同到期員工不續簽如何離職的相關內容，包括員工應注意的事項、離職流程和注意事項等，旨在幫助HRBP更好地處理此類情況。
員工應注意的事項
勞動合同到期員工不續簽后，員工需要注意以下事項：
1.及時與用人單位溝通：在勞動合同到期前，員工應積極與用人單位溝通，了解是否有續簽意向。
2.查看勞動合同約定：員工需仔細查看勞動合同中關于續簽和離職的條款，了解自己的權利和義務。
3.保留相關證據：員工應妥善保存與用人單位的溝通記錄、勞動合同等相關證據，以備不時之需。
離職流程
勞動合同到期員工不續簽離職的一般流程如下：
1.書面通知用人單位：員工應書面通知用人單位自己不續簽的意愿，注明離職日期。
2.辦理離職手續：員工需按照用人單位規定的流程，辦理離職手續，如交接工作、清算工資等。
3.結清工資福利：用人單位應在員工離職后結清工資、加班費、年終獎等福利。
注意事項
員工在勞動合同到期不續簽離職時，需要注意以下事項：
1.遵守勞動合同約定：員工應按照勞動合同約定的離職程序和條款執行。
2.保持良好關系：盡量與用人單位保持良好關系，避免發生不必要的糾紛。
3.妥善處理工作交接：離職前需妥善處理工作交接，確保工作的順利進行。
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