試用期被辭退要提前幾天
更新時間：2024-02-20 16:05:57
來源：環球網校
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摘要 在試用期被辭退時，需要提前幾天通知？如何計算試用期離職工資？本文將為您詳細解答。
根據《勞動合同法》規定，用人單位在試用期內解除勞動合同應提前三日通知勞動者。也就是說，在試用期被辭退時，用人單位需要提前三天通知勞動者。
試用期離職工資如何計算
試用期離職工資應當按照勞動者正常出勤的天數以及加班時間的多少來進行計算。月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。工作日加班費的計算方式為：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班費的計算方式為：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式為：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
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