在求職過程中，許多新人對于試用期的五險一金繳納問題感到困惑。今天，我們就來詳細解讀一下“試用期交五險一金嗎”這個問題，幫助大家明確自己的權(quán)益和義務(wù)。

需要

試用期期間是需要繳納五險一金的。

根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后，包括試用期在內(nèi)的勞動合同履行期間，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理社會保險登記并繳納社會保險費。

此外，根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，用人單位也應(yīng)依法為試用期內(nèi)的員工繳存住房公積金。如果用人單位未依法為勞動者繳納五險一金，勞動者可以依法解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。

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住房公積金什么意思

住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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