試用期提前3天辭職可以直接走嗎
更新時間：2024-02-13 20:30:45
來源：環球網校
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摘要 試用期提前3天辭職是否可以直接離開工作崗位？
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同是合法的。因此，試用期提前3天辭職是可以直接離開工作崗位的。
試用期提前3天辭職的注意事項
雖然試用期提前3天辭職是合法的，但還是有一些需要注意的事項：
盡量書面通知：為了避免產生爭議，建議勞動者以書面形式通知用人單位解除勞動合同，并保留好相關證據。
了解合同約定：在試用期內提前解除勞動合同可能會涉及到違約責任和經濟補償等問題，勞動者需要了解勞動合同中關于試用期解除的約定。
與用人單位協商：在解除勞動合同前，可以與用人單位進行溝通和協商，以便雙方達成一致意見。總之，試用期提前3天辭職是可以直接離開工作崗位的，但勞動者在行動前應該了解相關法律規定，并與用人單位進行充分溝通和協商。
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