hrbp是什么
更新時間：2024-02-10 17:21:40
來源：環球網校
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HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將介紹HRBP的職責和定義，以及與HRVP和HRD的區別。
HRBP：HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。
hrbp的職責
1、從HR視角出發參與業務部門管理工作;
2、與HR研發組(人力資源老師)和HR支持組(人力資源共享中心)合作，給出有效地HR解決方案;
3、向人力資源老師和人力資源共享中心反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性;
4、協調員工關系，調查培訓需求;
5、制訂并執行業務部門HR年度工作計劃;
6、運作適應所在業務部門的HR戰略和執行方案;
7、參與所在業務部門的領導力發展和人才發展通道建設;
8、支持企業文化變革并參與變革行動;
9、建立所在業務部門的人力資源管理體系。
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