退休返聘人員被辭退有補償嗎
更新時間：2024-02-09 20:27:44
來源：環球網校
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摘要 退休返聘人員被辭退是否有補償？根據勞動合同法，退休返聘人員被辭退是需要支付經濟補償的。
根據勞動合同法，退休返聘人員被辭退是需要支付經濟補償的。具體的補償標準根據勞動者在本單位工作的年限來確定。根據《勞動合同法》第四十七條的規定，每滿一年工作，用人單位需要向勞動者支付一個月工資的經濟補償。
如果退休返聘人員的工作年限不滿一年但超過六個月，按照一年計算并支付一個月工資的經濟補償。如果工作年限不滿六個月，用人單位需要支付半個月工資的經濟補償。
此外，如果退休返聘人員的月工資高于所在地區上年度職工月平均工資的三倍，用人單位需要按照職工月平均工資三倍的數額支付經濟補償，但最高不超過十二年。
總之，退休返聘人員被辭退是有補償的，用人單位需要根據勞動合同法的規定支付相應的經濟補償。
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