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離職賠償n+1怎么算,看這篇就夠!

更新時間:2023-09-08 16:54:02 來源:環球網校 瀏覽2346收藏234

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摘要 離職賠償n+1怎么算?今天來跟大家分享一個離職賠償金計算小技巧,讓你輕松get離職賠償N+1計算方法!

離職賠償n+1怎么算?今天來跟大家分享一個離職賠償金計算小技巧,讓你輕松get離職賠償N+1計算方法!

首先,我們要知道,離職賠償金一般分為兩種情況:一種是依法解除勞動關系,另一種是依照約定解除勞動關系。而在我們日常工作中,最常遇到的就是第一種情況——依法解除勞動關系。

法律規定,單位依法解除勞動關系應當支付經濟補償金,而經濟補償金的計算方式就是“N+1”。那么,“N+1”具體是怎么算的呢?

“N”代表的是你在單位工作的年限,每滿一年單位就要支付一個月的工資作為補償。而“1”則代表你離職前一個月的工資,也就是說如果你離職前一個月的工資是10000元,那么你的離職賠償金就是“10000+10000=20000元”。

假設你在公司工作了三年,離職前一個月的工資是8000元,那么你就可以按照這個公式來計算你的離職賠償金:

離職賠償金=8000×3+8000=32000元。

也就是說,如果你在一家公司工作了三年,離職后可以拿到32000元的離職賠償金。還不趕快把這個計算方法記下來!

最后,如果大家需要了解更多關于離職賠償金的計算方式,或者想要了解更多的法律知識,記得要來咨詢哦!本站小編也會一直在這里分享更多的法律小常識和法律知識!

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