勞動(dòng)合同到期后可以直接離職嗎
更新時(shí)間：2023-08-30 16:54:33
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
HRBP報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文將主要來探討一下“勞動(dòng)合同到期后可以直接離職嗎”，希望可以幫到大家。
本文將主要來探討一下“勞動(dòng)合同到期后可以直接離職嗎”，希望可以幫到大家。
律師解析：
勞動(dòng)合同到期可以直接離職，勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同，只要合同中沒有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知，勞動(dòng)者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同到期后就可以直接離職了，但是離職后還有很多事情需要辦理，比如五險(xiǎn)一金。對(duì)于離職后五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移辦理的相關(guān)事宜若你心存疑問，可以點(diǎn)擊進(jìn)入免費(fèi)下載。快來get一下專業(yè)知識(shí)吧！
如果您在日常HR工作和學(xué)習(xí)中感到困惑或迷茫，不要擔(dān)心。我們推薦您加入HR共創(chuàng)學(xué)習(xí)圈來學(xué)習(xí)，【點(diǎn)擊下圖免費(fèi)加入】，快來加入吧！
以上就是關(guān)于“勞動(dòng)合同到期后可以直接離職嗎”的信息，想要了解更多HRBP復(fù)習(xí)資料、歷年真題、資料包，請(qǐng)您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入免費(fèi)下載。
編輯推薦
下一篇：辭職多久可以離職
最新資訊
- 2025年HRBP需要掌握哪些知識(shí)，免費(fèi)下載模擬試題，備考技巧全解析2025-08-26
- 在試用期內(nèi)被辭退怎么賠償2024-03-20
- 員工被開除怎么賠償2024-03-20
- 試用期個(gè)人小結(jié)2024-03-20
- 勞動(dòng)法賠償2n條件2024-03-20
- 2n賠償規(guī)則2024-03-20
- 辭退證明怎么寫才能得到賠償2024-03-19
- 試用期是多久2024-03-19
- 被開除可以拿多少賠償2024-03-19
- 稅后工資計(jì)算2024-03-19
打卡人數(shù)
