公積金繳存基數是稅前還是稅后工資

住房公積金繳存基數都是按照稅前進行計算的，公積金繳存基數是通過員工上一年平均工資來計算，薪資越高，繳存的基數也就越多，還有住房公積金繳存的比例是不一樣的，當前大部分的公司都是按照最低的繳納比例來繳納的。

另外，住房公積金是由單位和員工共同來承擔的，單位會承擔50%的公積金，剩余的50%由員工自己來承擔的，在每個月月底的時候，公司會直接從員工的工資里面直接扣除繳納的。

法律依據：

《住房公積金管理條例》

第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

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