不同省份的社保不能直接的合并，從人力資源和社會保障部的文件規定來說，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。

上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。但我們提供本人身份證復印件、離職證明、社會保證卡、社保繳費關系轉移單去辦理就可以進行跨省轉移了。當然，每個省市針對于手續辦理可能會存在差異性，建議大家若采用線下辦理的方式，提前打電話給當地的社保局咨詢。

不建議合并或者轉移。盡管國家要求每人只能有一個社保號，但是因全國各地區并未實現統一管理數據，如果有能力和條件兩份都繼續繳納即可合并的話目前只有養老保險只能跨省轉移。不能直接的合并，從人力資源和社會保障部的文件規定來說，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合并實施。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業務合作伙伴），是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。報考HRBP證書，提高個人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

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