試用期辭職需要提前幾天申請
更新時間：2023-05-25 12:46:09
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 《勞動合同法》第 37條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”據此，試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關系。
《勞動合同法》第 37條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”據此，試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關系。下面是試用期辭職的具體流程：
試用期辭職，提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期為當日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常辭職手續，工資照常按你的出勤天數發放。 第4天辦理工作交接手續，要有書面的交接手續，雙方簽字(包括物品交接等)。如果個人檔案在公司的，需要在第四天同時領取個人檔案(一定要由公司貼封口條，蓋章方可)，自己暫時完好保管即可。
試用期辭職工資規定：
第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產損失，財產損失認定問題有疑問可再問我，詳細解答。正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清。
第二，在公司常規發薪之日再發放給你。
HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業務合作伙伴），是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。報考HRBP證書，提高個人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。
為助力考生備考第二批次人力資源業務合作伙伴考試，環球網校為您準備了HRBP考試的干貨資料，點擊進入免費下載。學習HRBP考試的專業知識，讓您的復習備考更加輕松。
以上就是關于“試用期辭職需要提前幾天申請”的信息，想要了解更多HRBP復習資料、歷年真題、資料包，請您點擊下面按鈕進入免費下載。
編輯推薦
上一篇：轉正申請怎么寫
下一篇：一次性補繳社保條件
最新資訊
- 2025HRBP一般學歷要求解析：入行條件與備考指南2025-09-04
- 2025HRBP證書報名入口正開放！第二批5月25日截止2025-05-20
- 2025HRBP證書考試報名倒計時！第二批5月25日截止2025-05-20
- 2025年HRBP薪資待遇大揭秘：你的身價值多少2025-05-16
- 2025年HRBP證書考試報名攻略：第二批次5月25日截止，速來2025-05-14
- 2025年HRBP考試報名入口速看：第二批次5月25日截止，入口在這里2025-05-14
- 2025年HRBP考試報名入口正式開放！第二批次報名5月25日左右截止2025-04-28
- 2025年HRBP一般學歷門檻全解析：大專能考嗎？這些專業更占優勢2025-04-27
- HRBP年齡大了后好找工作嗎？35歲+HRBP失業危機？2025年這3類人才遭獵頭瘋搶2025-04-02
- 2025年HRBP的三個核心工作內容：掌握這三點薪資翻倍2025-04-02
打卡人數
