保安有五險一金。社會保險都是強制性的，國家其實是有社會保險法的，所以這也就是強制性的。從繳費開始就是這樣，企業是一定要為員工來辦理社會保險的。社保和住房公積金都需要有，而且也要按照一定的比例來進行確認，保安也不例外。

五險一金

用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為“應當繳納”項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

五險一金參保范圍和繳費

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

五險一金的好處

1、增加收入：五險一金分為個人繳費和單位繳費兩部分，整體有繳費檔次，五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。個人繳得越多，單位繳費也就越多。

2、避免稅收：同樣的工資，單位交納五險一金，就相當于是增加了我們的收入。并且社保以及公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，領取待遇時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅。

3、保險賠付：五險其實是社會基本保險，在養老、醫療、失業、工傷、生育這五方面對我們的生活做出保障。養老保險累積繳滿15年，在達到法定退休年齡后，可以辦理退休按月領取養老金。醫療保險可以獲得醫療保險報銷。失業、工傷和生育險，也是以極低的價格得到保險保障。

4、購房貸款：公積金在我們買房的時候可以發揮很大的作用，一方面我們可以提取公積金中的賬戶余額，另一方面，還可以辦理公積金貸款。除了買房，我們還可以在建造、翻建、大修自住住房時，離休、退休、出境定居時等情況時使用。

5、強制儲蓄：五險一金的資金，一般情況下是不能取出的，相當于是為我們強制儲蓄。而且能夠在我們困難的時候得到一定的基本生活保障。

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