HRBP了解業務的關鍵動作是什么?
更新時間：2020-05-27 12:55:45
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環球網校小編為大家整理了“HRBP了解業務的關鍵動作是什么?”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
第一步，要拆解商業關鍵動作，實現業務的關鍵動作是什么，還是以礦泉水的例子，關鍵的可能是水源、質檢、渠道，這是舉例，大家理解這個意思，了解這些之后要把目光聚到組織層面。
第二步，在組織層面，跟關鍵動作相關的部門是哪些呢?你會排出一二三次序，聚焦前三個最最關鍵的，這三個部門將成為未來主要支持的一個重點方向。說白了，別人都可以死但這三個部門的核心員工絕對不能死。而且我的整個的組織的傾向全部都會傾向于這三個部門。這是我的第二個動作，就是我要去知道我的業務是什么樣的，我的組織什么樣的。
第三步，你就要看整個的所謂組織的環境。這個組織環境，你要非常清楚三個核心的部門他們出現了什么問題呢?你要進到他的場，進入到不同的業務會中去，你會發現很多的問題。
在互聯網公司，常有設計了某一個產品卻沒有辦法進行開發，研發實踐不了，也會有成本與收入的不對等，包括行業當中溢價非常多，就是因為跟競爭對手之間溢價。那怎么辦呢?這個時候在這個過程當中，你就要去分析，你作為HR來講你的視角要定格在組織環境當中。
環球網校小編友情提示：以上是環球網校HRBP頻道為您整理的HRBP了解業務的關鍵動作是什么?更多HRBP相關復習資料、模擬試題，請您點擊下面按鈕進入題庫免費下載。
編輯推薦
上一篇：HRBP如何解決部門沖突
下一篇：HRBP組織診斷工具有哪些?
最新資訊
- 2025年HRBP需要掌握哪些知識，免費下載模擬試題，備考技巧全解析2025-08-26
- 在試用期內被辭退怎么賠償2024-03-20
- 員工被開除怎么賠償2024-03-20
- 試用期個人小結2024-03-20
- 勞動法賠償2n條件2024-03-20
- 2n賠償規則2024-03-20
- 辭退證明怎么寫才能得到賠償2024-03-19
- 試用期是多久2024-03-19
- 被開除可以拿多少賠償2024-03-19
- 稅后工資計算2024-03-19
打卡人數
