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HR到HRBP的轉變核心是什么?

更新時間:2020-05-22 13:53:28 來源:環球網校 瀏覽31收藏12

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摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環球網校小編為大家整理了“HR到HRBP的轉變核心是什么?”,接下來跟著小編一起了解一下吧。

HRBP,或者說generalist,究竟是怎么樣定位的,能不能夠理出一個清楚的脈絡從HR到HRBP的轉變,最核心的要點就客戶導向(傾聽客戶的聲音VOC)形象點說就是從4P到4C的轉變,從你想生產什么產品變成客戶需要什么產品,從你想提供什么培訓到業務部門需要什么培訓。

想達到這個轉變,首先是了解客戶(你要懂業務),其次是理解客戶(你要平衡成本與收益),最后是服務客戶(你要幫助業務部門平衡長短期利益)。作為一個外行,我現在應該加強哪些方面的基本功,學習哪些方面的知識管理學本身是實踐科學不是理論科學,只有在工作中不斷總結,不斷與你的上司和你服務的業務部,門員工多溝通,才能知道自己的不足,進而彌補。

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