HRBP怎么才算跟業務部門真正對接?
更新時間：2020-04-22 12:50:55
來源：環球網校
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摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環球網校小編為大家整理了“HRBP怎么才算跟業務部門真正對接?”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
需要在四個地方無縫對接：
1.目標體系：HRBP在業務部門的核心作用是什么，具體體現就是HRBP要不要背業績指標，自帶的人力資源指標是什么樣的?
2.匯報關系：HRBP和業務搭檔是什么關系，是制衡關系還是依附關系?HRBP最終是向事業部總經理匯報還是HRVP匯報?
3.工作流程：屬于人力資源問題HRBP直接解決，屬于業務問題的業務經理解決，交叉領域的到底怎么解決，協商不一致怎么辦?
4.信息系統：HRBP要深入業務要介入核心業務系統，反過來，業務線也要掌握更多人力資源信息，兩個信息系統的對接和權限調整也是要考慮的。
環球網校小編友情提示：以上是環球網校HRBP頻道為您整理的HRBP怎么才算跟業務部門真正對接?對于想要參加HRBP考試的小伙伴們，本網站會小編會及時更新相關考試信息，請大家持續關注環球網校HRBP頻道。
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