北京市自考人力資源管理專業畢業論文需注意參考文獻數量
更新時間：2014-07-17 14:59:17
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摘要 北京市自考人力資源管理專業畢業論文需注意參考文獻數量,請廣大考生注意!
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北京大學自考辦規定，自考人力資源管理專業考生要在10月31日前完成論文終稿，并提交紙質論文。論文要有20篇以上參考文獻。
考生要在7月15日左右草擬5個論文選題，按時提交指導老師。北大自考辦有關人員介紹，選題方向是人力資源開發與管理中的某一模塊，范圍越小越好，選擇問題調查，進行實證分析性的研究，不能是人力資源、人力資源管理、人力資源開發等空洞理論的選題。選題包括4類：某行業、某部門、某單位人力資源管理或開發的實踐問題的問卷調查研究;工作分析方法與程序、人才規劃、人才戰略問題的調查與對策探索研究;人員招聘、人才選拔、人員配置、培訓開發方法問題的調查與對策探索研究;績效考評、績效管理、薪酬設計、薪酬管理、員工關系、人員激勵問題的調查與對策探索研究。
論文要有20篇以上參考文獻，以自考北大人力資源管理專業指定教材叢書作為參考書目，使用該叢書中概念，保證論文的學術性。
7月16日，老師將與考生聯系，確定考生和論文指導老師分組。7月25日，考生要將草擬的5個畢業論文選題提交指導老師。7月31日，老師將選題結果反饋給考生。8月31日之前，考生要完成論文初稿，并交給指導教師審閱、修改。10月31日前，考生要完成論文終稿，并提交紙質論文。11月5日，畢業論文評審委員將為考生畢業論文評分。此后，考生要關注答辯通知。
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