北京市2014年下半年自考人力資源管理本科畢業論文選題說明
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2014下半年人力資源管理(本)畢業論文選題說明
根據學校的工作安排，現將2014年下半年北京市高等教育自學考試人力資源管理專業(獨立本科段)畢業論文的選題方向及相關注意事項公布如下：
一、選題內容
1、針對某行業/某部門/某單位人力資源管理/開發的實踐問題進行問卷調查的研究;
2、工作分析方法與程序/人才規劃/人才戰略問題的調查與對策探索研究;
3、人員招聘/人才選拔/人員配置/培訓開發方法問題的調查與對策探索研究;
4、績效考評/績效管理/薪酬設計/薪酬管理/員工關系/人員激勵問題的調查與對策探索研究。
二、注意事項
1、選題方向是人力資源開發與管理中的某一模塊，題目范圍越小越好，選擇問題進行調查，進行實證分析性的研究。不能是人力資源、人力資源管理、人力資源開發等空洞理論的選題;
2、請每位考生草擬5個論文選題，于規定時間內提交指導老師;
3、論文的主體內容必須是實證性研究，對問題進行調查，不能是文獻綜述;
4、請嚴格遵照學術規范，避免抄襲。在論文答辯之前，畢業論文評審委員會對論文內容進行檢測。按照考試院規定一旦被認定為抄襲，論文成績為不合格，并且取消再次申請答辯的資格。
5、論文必須有20篇參考文獻以上，必須將國家高等教育自學考試北京大學人力資源管理專業指定教材叢書作為參考書目;
6、人力資源管理專業相關概念必須使用北京大學人力資源管理專業指定教材叢書中概念，保證論文學術性。
附件：
2014年下半年高等教育自學考試人力資源管理專業(獨立本科段)畢業論文工作安排時間表.xls
北京大學自學考試辦公室
2014年7月9日
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