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全國2012年7月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

更新時間:2012-08-27 09:47:24 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  全國2012年7月高等教育自學(xué)考試

  公務(wù)員制度試題

  課程代碼:01848

  一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)

  在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

  1.下列機關(guān)工作人員中,參照公務(wù)員管理的是( )

  A.某縣黨委機關(guān)科員 B.某市政協(xié)機關(guān)辦事員

  C.某縣共青團機關(guān)辦事員 D.某縣人大機關(guān)副主任科員

  2.中國特色社會主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是( )

  A.黨管干部 B.堅持黨的基本路線

  C.德才兼?zhèn)?D.全心全意為人民服務(wù)

  3.我國《公務(wù)員法》開始實施的時間是( )

  A.1993年1月1日 B.1993年10月1日

  C.2005年4月27日 D.2006年1月1日

  4.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點是( )

  A.黨管干部 B.分類管理

  C.科學(xué)規(guī)劃 D.考試錄用

  5.下列公務(wù)員義務(wù)中,體現(xiàn)科層制組織要求的是( )

  A.忠于憲法的義務(wù) B.忠于國家的義務(wù)

  C.服從命令的義務(wù) D.依法履職的義務(wù)

  5.下列既是公務(wù)員權(quán)利,又是公務(wù)員義務(wù)的是( )

  A.獲得報酬 B.批評建議

  C.參加培訓(xùn) D.依法辭職

  7.我國公務(wù)員群體中,與普通百姓接觸最多的是( )

  A.法官、檢察官 B.專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員

  C.綜合管理類公務(wù)員 D.行政執(zhí)法類公務(wù)員

  8.我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次共有( )

  A.7個 B.8個轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  C.9個 D.10個

  9.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中,只有一個級別與其相對應(yīng)的是( )

  A.省部級正職 B.國家級正職

  C.國家級副職 D.省部級副職

  10.下列職務(wù)中,可以通過公務(wù)員考試錄用的是( )

  A.科長 B.主任科員

  C.副科長 D.調(diào)研員

  11.國家機關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要根據(jù)是( )

  A.資歷 B.責(zé)任

  C.級別 D.職務(wù)

  12.某地級市錄用公務(wù)員,其主管部門是( )

  A.中共中央組織部 B.人力資源和社會保障部

  C.省級公務(wù)員主管部門 D.市級公務(wù)員主管部門

  13.我國新錄用的公務(wù)員的試用期是( )

  A.3個月 B.半年

  C.9個月 D.一年

  14.目前,在我國報考中央和省級公務(wù)員一般要求( )

  A.本科以上學(xué)歷 B.大專以上學(xué)歷

  C.中專以上學(xué)歷 D.研究生學(xué)歷

  15.在公務(wù)員考核中,因考核者對某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻,以其最近表現(xiàn)的評價代替

  全面評價,這種知覺偏差屬于( )

  A.從眾心理 B.趨中誤差

  C.暈輪效應(yīng) D.近因效應(yīng)

  16.公務(wù)員考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,可以( )

  A.嘉獎 B.記一等功

  C.記二等功 D.記三等功

  17.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次,下列處理方式中錯誤的是( )

  A.降低一個職務(wù)層次 B.不享受年度考核獎金

  C.一年內(nèi)不得晉升職務(wù) D.對其誡勉談話,限期改進

  18.公務(wù)員在非公派情況下離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上而被免職的情形屬于( )

  A.程序性免職 B.單純性免職

  C.自行免職 D.強制性免職

  19.地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是( )

  A.選任制 B.委任制

  C.聘任制 D.考任制

  20.某工商局一名公務(wù)員經(jīng)常利用職務(wù)之便,為其妻子在市場經(jīng)營中謀取各種利益,其行

  為違反了( )

  A.政治紀(jì)律 B.工作紀(jì)律

  C.廉政紀(jì)律 D.組織紀(jì)律

  21.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進行的培訓(xùn)屬于( )

  A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) B.在職培訓(xùn)

  C.任職培訓(xùn) D.初任培訓(xùn)

  22.縣級以上組織部門、公安部門等機關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)必須交流的情形是( )

  A.在同一職位任職滿五年 B.在同一職位任職滿六年

  C.在同一職位任職滿八年 D.在同一職位任職滿十年

  23.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)班子一次性交流人數(shù)一般不超過班子成員總數(shù)的( )

  A.二分之一 B.三分之一

  C.四分之一 D.五分之一

  24.下列屬于公務(wù)員保險制度的內(nèi)容是( )

  A.工傷醫(yī)療 B.休假

  C.交通費補貼 D.津貼

  25.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中,主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷的是( )

  A.級別工資 B.職務(wù)工資

  C.獎金 D.補貼

  26.公務(wù)員工資、保險和福利的共同點是( )

  A.都由國家財政支付 B.都表現(xiàn)為貨幣形式

  C.都屬于對公務(wù)員的獎勵 D.都依據(jù)職級確定

  27.體現(xiàn)公務(wù)員工資與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)的原則是( )

  A.按勞分配原則 B.正常增資原則

  C.平衡比較原則 D.物質(zhì)補償原則

  28.任免機關(guān)對于普通公務(wù)員提出辭職的審批時限是( )

  A.15天 B.30天

  C.45天 D.60天

  29.下列屬于公務(wù)員被辭退的法定條件是( )

  A.年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職

  B.年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職

  C.年度考核中累計兩年被確定為基本稱職

  D.年度考核中累計兩年被確定為不稱職

  30.目前我國女性公務(wù)員的法定退休年齡是( )

  A.50歲 B.55歲

  C.60歲 D.65歲

  二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

  在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

  31.我國公務(wù)員制度對原干部人事制度的發(fā)展有( )

  A.實行分類管理體制 B.實行激勵競爭機制

  C.實行新陳代謝機制 D.實行勤政廉政保障機制

  E.實行法制化管理體制

  32.下列屬于我國公務(wù)員義務(wù)的有( )

  A.申訴控告 B.為人民服務(wù)

  C.公正清廉 D.保持操行

  E.批評建議

  33.下列機關(guān)中有權(quán)罷免、撤銷某個副省長的有( )

  A.省黨委 B.省委組織部

  C.省人力資源和社會保障廳 D.省人民代表大會

  E.省人大常委會

  34.我國公務(wù)員處分的種類有( )

  A.警告 B.記過

  C.罰款 D.降級

  E.撤職

  35.公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃的基本內(nèi)容包括( )

  A.對培訓(xùn)對象、內(nèi)容的基本分析 B.確定培訓(xùn)對象的規(guī)模

  C.確定培訓(xùn)工作的費用支出 D.確定承擔(dān)培訓(xùn)的教育機構(gòu)

  E.確定教師的素質(zhì)

  三、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

  36.簡述行政執(zhí)法類職位的特點。

  37.簡述我國公務(wù)員錄用的限制性資格條件。

  38.簡述降職與行政處分的區(qū)別。

  39.簡述公務(wù)員獎勵的基本特征。

  40.簡述公務(wù)員保險的作用。

  四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

  41.試述公務(wù)員分類考核原則的具體要求。

  42.結(jié)合實際論述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。

  五、案例分析題(本題10分)

  43.某縣民政局公務(wù)員周某,有段時間不注重學(xué)習(xí),思想覺悟逐漸落后,被人引誘參加賭博,自此迷戀賭博,賭資也越下越大,在一次賭博時被公安機關(guān)抓獲,并被處以罰款。周某因為參與賭博,經(jīng)常深夜才回家,所以白天上班無精打采,工作受到很大的影響,不時出錯,常常被人投訴。結(jié)果,在2008年的年度考核中被確定為不稱職。

  周某不服,遂向縣監(jiān)察局申訴,縣監(jiān)察局未予受理。周某又向縣紀(jì)委申訴,縣紀(jì)委亦未予受理。

  問:(1)縣監(jiān)察局和縣紀(jì)委的做法對不對?為什么?

  (2)周某能否申訴?為什么?

  (3)如果可以申訴,周某應(yīng)該向哪些機關(guān)申訴?為什么?

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