浙江省2012年7月自學考試勞動經濟學試題
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浙江省2012年7月高等教育自學考試
勞動經濟學試題
課程代碼：00164
一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.下列哪個選項的論述是正確的?( )
A.總人口分為勞動力人口和非勞動力人口
B.勞動力人口分為勞動年齡人口和非勞動年齡人口
C.總人口分為就業人口和失業人口
D.勞動力人口分為就業人口和失業人口
2.下列哪個選項的論述是正確的?( )
A.廠商實現利潤最大化時，生產的邊際收益將等于邊際成本
B.廠商實現利潤最大化時，生產的邊際收益將大于邊際成本
C.廠商實現利潤最大化時，生產的邊際收益將小于邊際成本
D.以上三種情況都有可能
3.不完全競爭包括( )
A.壟斷、寡頭 B.壟斷、壟斷競爭 C.寡頭、壟斷競爭 D.壟斷、寡頭、壟斷競爭
4.下列哪個選項不屬于目前常用的家庭工作估價方法?( )
A.市場價格法 B.差額補償法 C.機會成本法 D.自我雇傭法
5.下列哪個選項是人力資本投資中最難做出定量估算的形式?( )
A.職業技術培訓 B.勞動力流動 C.各級正規教育 D.健康保健
6.關于勞動力跨地域流動，下列哪個選項的論述是不正確的?( )
A.可以使勞動力流入地的勞動產品總價值增加
B.可以使勞動力流出地的勞動產品總價值減少
C.綜合看，兩地區的總收入增加
D.可以使兩地區的工資水平拉大
7.下列哪個選項是收入政策中最為強硬的政策?( )
A.權威性勸說政策 B.工資-物價指導線政策
C.工資-物價凍結政策 D.稅收性收入政策
8.下列哪個選項不屬于“完善公共就業服務體系，培育發展勞動力市場”范疇的就業政策?( )
A.建立市場導向的就業機制
B.通過再就業援助幫助就業困難對象
C.發展完善公共就業服務體系
D.完善失業保險制度
9.下列哪個選項不屬于一級勞動力市場特征?( )
A.工資高 B.就業不穩定
C.工作條件優越 D.升遷機會多
10.下列哪個選項的論述是不正確的?( )
A.婦女就業份額的增加將使工會會員的總需求增加
B.產業結構變化使工會化程度低的產業部門就業比重上升
C.黑人參加工會的比重比白人大
D.年輕工人比老年工人少參加工會
二、填空題(本大題共9小題，每空2分，共20分)請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
11.在理想的、完全競爭的勞動力市場上，均衡的市場工資率由__________決定。
12.企業的長期勞動力需求曲線要比短期勞動力需求曲線更為__________。
13.家庭的內部分工理論建立在__________的新家庭經濟學的基礎上。
14.大學教育投資的總成本包括__________成本和__________成本。
15.勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加__________。
16.為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設立的津貼，統稱為__________津貼。
17.個人偏見歧視包括雇主歧視、雇員歧視和__________歧視。
18.工會談判力用公式可以表示為：資方預期不同意的代價/__________。
19.激勵就業的措施包括兩個方面：一方面是鼓勵失業者盡快實現再就業，另一方面是鼓勵__________。
三、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
20.勞動經濟學
21.勞動力流動
22.工資差別
23.財政政策
四、簡答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)
24.請通過長期勞動力需求分析來簡要推導企業長期實現利潤最大化滿足的條件。
25.請簡述在職培訓具有的特性。
26.請簡述統計性歧視理論。
27.請簡述集體談判的內容。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
28.試畫圖并說明個人勞動力供給曲線。
29.試對摩擦性失業和結構性失業展開比較論述。
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