自考企業管理概論筆記:企業管理的產生與二重性


第二章企業管理綜述
第一節 企業管理的產生與二重性
一、 企業管理的產生:轉自環 球 網 校edu24ol.com
1.管理存在于人類的一切共同生活之中,是一種普遍的社會現象和實踐活動。
2.企業管理是在人類歷史出現了企業才產生的。
3.管理是由共同勞動也就是共同協作勞動引起的,是社會化大生產的客觀要求和直接產物。
4.企業管理是生產力發展的結果,是調節人與勞動資料之間的關系以及人與人之間關系的結果。
二、 企業管理的二重性
1.企業管理二重性的含義:
1) 企業管理具有同社會化大生產和生產力相聯系的自然屬性,表現為對協作勞動進行指揮,執行著合理組織生產力的一般職能,是由共同勞動的社會化性質產生的,是組織協作勞動的必要條件和社會化大生產的普遍要求,是一切社會化大生產所共有的。
2) 企業管理又具有同生產關系和社會制度相聯系的社會屬性,執行著維護和鞏固生產關系的特殊職能,是由共同勞動所采取的社會結合方式的性質產生的,是維護社會生產關系和實現社會生產目的的手段。
2.企業管理二重性的原因:從根本上說,是因為企業的生產過程的具有二重性,要保證生產過程順利進行,企業管理就必須執行兩個方面的職能,即合理組織生產力的職能和維護生產關系的職能。
3.學習企業管理二重性原理的意義:
1) 必須大膽的吸收和借鑒世界各國包括資本主義發達國家的一切反映現代社會化生產和市場經濟一般規律的先進經營方式和管理方法,全盤否定、一概拒絕,或者全盤肯定、一概照搬,都是錯誤的。
2) 增強企業活力,調動職工積極性,充分發揮社會主義企業制度的優越性,做到以我為主、博采眾長、融和提煉、自成一家。
小結:只有充分發揮現代社會化生產和市場經濟所要求的科學管理,充分重視發揮生產資料公有制的優越性,充分重視我們民族自己的優良傳統,把學習、繼承和創新結合起來,才能真正建立起具有中國特色的社會主義企業管理科學體系,促進生產力的迅速發展。
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