2011年10月自考勞動經濟學備考復習第一章
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第一章 勞動力需求
一.名詞解釋轉自環 球 網 校edu24ol.com
1.勞動力――人在勞動中運用的體力和智力的總和
2.勞動力需求――在一定時期內，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數量
3.短期勞動力需求――在資本投入量不會變化、技術條件也不變的條件下對勞動力的需求
4.長期勞動力需求――在企業的一切生產要素都可能變化時對勞動力的需求
5.勞動力需求彈性――由工資率變動引起的勞動力需求變動的百分比與工資率變動的百分比的比值
二.單項選擇
1.在其他生產要素不變時，由勞動投入增加引起的產量的變動可以分為(C)階段。
A.一個B.兩個C.三個D.四個
2.工資上升對勞動力需求產生的影響可分解為替代效應和(D)。
A需求效應B派生效應C收入效應D規模效應
3.在資本與勞動的比率既定的條件下，勞動的邊際生產力與資本的邊際生產力同比例上升，這樣的技術進步稱為(A)。
A.希克斯技術進步
B.資本密集型技術進步
C.勞動密集型技術進步
D.要素密集型技術進步
4.當勞動力的需求彈性大于1時，勞動力需求變動的百分比(C)工資變動的百分比。
A.小于B.等于C.大于D.大于等于
5.長期勞動力需求曲線比短期勞動力需求曲線(B)。
A.陡峭B.平緩C.高D.低
三.判斷改錯
1.關于勞動力需求的假設不包括生產技術的假設。(×)(包括)
2.在短期的定義中，生產中的各種要素均可變。(×)(惟一可變的生產要素是勞動投入)
3.在由銷售量決定的產量給定，總收入也被決定以后，利潤最大化與成本最小化是等價的(√)
4.工資率變化造成的替代效應和規模效應令勞動力需求向相同的方向變化。(×)(相反的方向)
5.公共部門自身的行為目標也是利潤最大化。(×)(不是利潤最大化)
四.簡答題
(1)如何理解勞動力需求的含義?
答：勞動力需求是指在一定時期內，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數量。
(一)勞動力需求是派生需求
A.勞動力需求是生產活動的需求
B.勞動力需求是對物質產品和服務需求的一種派生需求
(二)邊際生產率理論是勞動力需求理論的支持理論之一
(三)勞動力需求是意愿和支付能力的統一
(2)何謂勞動力需求彈性?
答：由工資率變動引起的勞動力需求變動的百分比與工資率變動的百分比的比值。工資率造成的替代效應和規模效應令勞動力需求向相反的方向變化。從絕對數量上的角度，即工資率變化一個單位，勞動力需求量會有多大變化，這個關系由勞動力需求曲線的斜率表示;從相對數量的角度，即工資率變化1%，勞動力需求量變化百分之幾，這就是通常使用的勞動力需求彈性的概念。
(3)在考察勞動力需求時通常有哪些假設條件?
答：1.生產技術的假設。假設技術條件不變或可變。
2.組織目標的假設。有三種情況：利潤最大化、人均產量最大化和總產量最大化
3.市場環境的假設。分為完全競爭性市場、壟斷性市場和不完全競爭市場三種情況。
4.勞動力是否同質的假設。在進行基本分析時，我們通常假設勞動力是同質的。
(4)企業長期勞動力需求有哪些特點?
答：當工資率提高時，長期與短期比較，勞動力需求下降得更多;反之，工資率下降時，長期與短期比較，勞動力需求增加得更多。總之，長期勞動力需求比短期勞動力需求具有更大的彈性。
(5)影響勞動力需求彈性的因素有哪些?
答：A要素替代。如果工資上升，受產出效應的影響，企業在短期內的雇工數量將會減少;從長期看，企業還會以資本或其他投入要素來替代勞動，從而使勞動力需求量進一步減少。
B.產品需求。當其他條件保持不變時，產品市場的競爭力度越強，該市場中單個企業的勞動力需求彈性就越大。而整個行業或市場的勞動力需求彈性要比單個企業的小得多。
C.其他生產要素供給彈性。以資本為例，一般來說，資本的供給彈性越大，其價格的上升速率就越快，企業以資本替代勞動的變通程度就越低，對勞動力需求量的影響就越小，反之則越大。
D.勞動力成本占總成本的比重。在勞動密集型行業中，由于勞動力在總成本中所占比重較高，所以工資的變動會對就業水平產生較大影響;在資本密集型行業中，工資變動對就業水平的影響相對較小。
五.論述題
(1)試分析完全競爭條件下的企業短期勞動力需求。
答：完全競爭市場條件下，在短期，假設技術水平和資本投入量不變，根據利潤最大化原理及邊際生產力遞減規律，當單個企業的邊際成本等于平均成本時，企業的利潤達到最大，此時所使用的勞動力數量即為單個企業短期勞動力需求量。
(2)試分析技術進步對勞動力需求的影響。
答：技術進步對勞動力需求的影響表現在：
A.使企業能以較少的勞動投入生產既定的產品產量，減少勞動力需求量。
B.使生產成本降低，產品價格下降，產品銷量上升，產出規模擴大，從而使勞動力需求量增加。
在單個企業中或范圍較小的經濟體中，技術進步有可能導致勞動力需求量的減少，但在范圍較大的經濟體中，技術進步則很有可能通過收入的增加，帶來對商品和服務消費的增長，從而創造出為提供新增消費而產生的勞動力需求。
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