浙江省2011年4月自考機械工程基礎試題


浙江省2011年4月高等教育自學考試
機械工程基礎試題
課程代碼:01618
一、填空題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
1.機器中各運動單元稱為_________。
2.平面機構中的低副引入_________個約束,保留1個自由度。
3.兩個以上的構件在同一處以轉動副相連接組成的運動副稱為_________。
4.自動機床的換刀裝置采用的是_________機構。
5.鏈傳動是由_________、從動鏈輪和鏈條所組成。
6.滾子鏈傳動中,鏈節距越_________,傳遞的功率越大。
7.對閉式齒輪傳動,主要失效形式是_________。
8.按承受載荷的性質分,既承受彎矩載荷又承受扭矩載荷的軸,叫_________軸。
9.型號為6210的滾動軸承,表示其類型為_________軸承。
10.滑動軸承的轉速越高,所選用的潤滑油粘度越_________。
二、單項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.齒輪傳動時,輪齒所受的大小隨時間呈周期性變化的嚙合力屬于______載荷。( )
A.靜 B.周期轉自環 球 網 校edu24ol.com
C.沖擊 D.隨機
2.若組成運動副的兩構件間的相對運動是轉動,則稱這種運動副為( )
A.移動副 B.螺旋副
C.轉動副 D.球面副
3.零件抵抗變形的能力即為( )
A.強度 B.穩定性
C.剛度 D.內力
4.搖臂鉆床立柱在工作時的變形屬于( )
A.拉伸變形 B.拉伸和扭轉組合變形
C.彎曲和扭轉組合變形 D.拉伸和彎曲組合變形
5.帶傳動的主要失效形式是帶的( )
A.疲勞斷裂和打滑 B.磨損和膠合
C.膠合和打滑 D.磨損和疲勞點蝕
6.漸開線齒輪的齒廓曲線形狀取決于( )
A.分度圓 B.齒頂圓
C.齒根圓 D.基圓
7.齒輪避免根切和干涉的條件是:齒輪的齒數必須大于或等于( )
A.14 B.17
C.20 D.21
8.普通圓柱蝸桿傳動的正確嚙合條件是( )
9.普通平鍵工作時的主要失效形式是( )
A.工作表面的壓潰 B.塑性變形
C.疲勞點蝕 D.磨損
10.下列聯軸器中,能補償兩軸的相對位移并可緩沖、吸振的是( )
A.凸緣聯軸器 B.齒式聯軸器
C.萬向聯軸器 D.彈性套柱銷聯軸器
三、判斷題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
判斷下列各題,正確的在題后括號內打“√”,錯的打“×”。
1.力偶不能與一個力等效。( )
2.汽車上的配氣機構采用的是圓柱凸輪機構。( )
3.自行車后軸上的棘輪機構是外嚙合棘輪機構。( )
4.材料的許用應力一般小于極限應力。( )
5.V帶傳動既適合于開口傳動也適合于交叉傳動。( )
6.分度圓和嚙合角是單個齒輪所具有的參數。( )
7.齒數相同的齒輪,模數越大,其徑向尺寸越小。( )
8.臺虎鉗的螺旋機構中螺母固定不動,螺桿轉動并往復移動。( )
9.型號為7309的滾動軸承,表示其軸承內徑為45mm。( )
10.楔鍵聯接的工作面是兩側面。( )
四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
1.與其他傳動相比,鏈傳動具有哪些特點?
2.一對標準斜齒圓柱齒輪正確嚙合的條件是什么?
3.聯軸器與離合器的作用及區別是什么?
4.軸承中潤滑油加注的方法有哪些?
五、計算題(本大題共4小題,每小題10分,共40分)
1.下圖所示四桿機構各構件的長度為a=240mm,b=600mm,c=400mm,d=500mm,試問:
(1)當以桿4為機架時,有無曲柄存在?
(2)能否以選不同構件為機架的方法,獲得雙曲柄與雙搖桿機構?如何獲得?
2.計算機構自由度,并判斷機構運動是否確定。
最新資訊
- 每日一練!2025年10月自學考試《習概》歷年真題及答案解析(8.17)2025-08-17
- 已更新!2025年10月自考備考真題庫+歷年真題匯總速領2025-07-20
- 2025年10月自考真題庫更新:含歷年真題匯總+答案解析2025-07-17
- 每日一練!自考《習概》簡答題歷年真題及答案解析匯總2025-07-13
- 每日一練!自學考試《社會學概論》歷年高頻真題及答案解析(7.11)2025-07-11
- 每日一練!自考《管理學原理》歷年真題及答案解析(7.8)2025-07-08
- 每日一練!自學考試《外國文學史》歷年真題及答案解析(7.6)2025-07-06
- 每日一練!自學考試《習概》簡答題歷年真題及答案解析(7.5)2025-07-05
- 湖北考生來領!2025年10月自考公共課:歷年真題+高頻考點2025-06-29
- 每日一練!自學考試《毛概》歷年真題及答案解析(6.28)2025-06-28