全國2011年4月自學考試公務員制度試題


全國2011年4月高等教育自學考試
公務員制度試題
課程代碼:01848
一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.我國《公務員法》施行于( )轉自環 球 網 校edu24ol.com
A.1993年4月24日 B.1993年10月1日
C.2005年4月27日 D.2006年1月1日
2.下列選項中,屬于公務員的是( )
A.教育部直屬高校校長 B.公安派出所所長
C.城市社區居委會主任 D.作家協會副主席
3.參與賭博違反了公務員的( )
A.政治紀律 B.工作紀律
C.組織紀律 D.道德紀律
4.公務員行使公務員的批評建議權的對象是( )
A.企業的工作 B.機關的工作
C.事業單位的工作 D.社會組織的工作
5.政府部門中直接履行監管、處罰、強制、稽查等現場執法職責的職位屬于( )
A.專業技術類職位 B.行政執法類職位
C.綜合管理類職位 D.其他類別職位
6.筆試的缺點是( )
A.經濟性 B.客觀性
C.廣博性 D.不易考察應試者的實際工作能力
7.我國錄用公務員的最低年齡是( )
A.年滿18周歲 B.年滿19周歲
C.年滿20周歲 D.年滿21周歲
8.職位分類的典型代表國家是( )
A.英國 B.中國
C.美國 D.德國
9.下列選項中,不屬于錄用公務員必須具備的資格條件是( )
A.中華人民共和國國籍 B.具有正常履行職責的身體條件
C.具有良好的品行 D.具有MPA專業學位
10.下列選項中,不通知公務員本人考核結果的國家是( )
A.美國 B.英國
C.法國 D.日本
11.符合思想政治素質較高、工作能力較強、工作作風較好、能夠完成本職工作、廉潔自律標準的考核等次是( )
A.優秀 B.稱職
C.基本稱職 D.不稱職
12.負責組織、指導、協調本部門各單位考核工作的是( )
A.被考核公務員 B.主管領導
C.考核委員會 D.機關負責人
13.下列選項中,可以實行聘任制的職位是( )
A.省長 B.司長
C.縣委書記 D.軟件設計師
14.下列選項中,對公務員降職不正確的陳述是( )
A.引起降職的原因有部分是客觀上造成的
B.降職與處分有明顯的區別
C.降職是一種處分
D.降職有利于公務員能上能下
15.下列選項中,屬于單純性免職的是( )
A.晉升職務的 B.轉任職位的
C.退休的 D.降低職務的
16.在公務員獎勵中,記二等功的授獎主體是( )
A.鄉級政府 B.縣級政府
C.市(地)級政府工作部門 D.省級政府工作部門
17.下列選項中,屬于公務員處分種類的是( )
A.免職 B.辭退
C.批評 D.警告
l8.“不得向被舉報人透露舉報情況”屬于行政機關公務員應該遵守的( )
A.政治紀律 B.工作紀律
C.廉政紀律 D.道德紀律
19.下列選項中,公務員培訓情況、學習成績不作為( )
A.考核內容的依據 B.任職的依據
C.晉升的依據 D.降職的依據
20.任職培訓的對象是( )
A.擬晉升領導職務的公務員 B.新錄用的公務員
C.掛職鍛煉的公務員 D.從事某項專門業務的公務員
21.省農業廳某副處長不服免職決定而提起申訴,受理機關為( )
A.所在地法院 B.省紀委
C.省監察機關 D.省公務員主管機關
22.行政監察機關有權受理的公務員申訴事項是( )
A.降職 B.撤職
C.辭退 D.免職
23.根據我國公務員法的規定,公務員交流的形式有( )
A.調任、轉任、掛職鍛煉 B.調動、調任、掛職鍛煉
C.調任、轉任、輪換、掛職鍛煉 D.調任、升任、輪換、掛職鍛煉
24.某公立中學的副校長交流到所在區的教育局任副科長,這屬于( )
A.調任 B.轉任
C.輪換 D.掛職鍛煉
25.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務員給予的撫恤金等待遇屬于( )
A.福利 B.保險
C.工資 D.獎勵
26.我國公務員基本工資包括( )
A.職務工資和級別工資 B.獎勵工資和工齡工資
C.獎勵工資和職務工資 D.工齡工資和級別工資
27.對公務員在苦、臟、累、險崗位上工作給予的補助費用屬于( )
A.獎金 B.補貼
C.崗位津貼 D.地區津貼
28.領導成員公務員辭去公職提出書面申請后需要審批的時間是( )
A.30日 B.60日
C.90日 D.120日
29.下列選項中,關于退休公務員繳納其退休金個人所得稅的正確表述是( )
A.與在職人員一樣繳納 B.按10%的比例繳納
C.按20%的比例繳納 D.不用繳納
30.公務員李某連續曠工20天,按規定應該被( )
A.免職 B.降職
C.辭退 D.開除
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
31.公務員申訴的事由有( )
A.申請辭職未予批準 B.辭退
C.定期考核為基本稱職 D.免職
E.取消福利待遇
32.下列選項中,不得錄用為公務員的人員是( )
A.曾因犯罪受過刑事處罰的 B.曾被開除公職的
C.患有各種惡性腫瘤的 D.沒有基層工作經歷的大學專科畢業生
E.沒有基層工作經歷的大學本科畢業生
33.職務任免與升降在公務員管理中的意義是( )
A.保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑
B.一種有效的激勵手段
C.為公務員管理的其他環節提供了管理基礎
D.實現職務管理的保證
E.實現公務員管理制度化的重要措施
34.我國公務員津貼的主要類型有( )
A.地區津貼 B.崗位津貼
C.級別津貼 D.醫療津貼
E.工齡津貼
35.公務員因工作嚴重失誤辭去領導職務的類型有( )
A.因公辭職 B.因病辭職
C.自愿辭職 D.引咎辭職
E.責令辭職
三、簡答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)
36.簡述我國公務員制度中“黨管干部’’原則的主要內涵。
37.簡述公務員的批評建議權。
38.簡述我國公務員錄用的含義。
39.簡述初任培訓的對象、目的與結果的使用。
四、論述題(本大題共2小題,每小題13分,共26分)
40.試述我國設置公務員職務與級別的目的。
41.試述我國公務員回避制度的內容。
五、案例分析題(本題10分)
42.某縣政府從世界銀行貸款600余萬元投資于鰻魚養殖業,由于鰻魚價格一路下跌,導致投資血本無歸。該縣財政收入較少,無力償還貸款,無奈之下縣委縣政府下發文件,讓全縣公務員代還。文件規定縣處級公務員每人每年2000元,鄉科級1500元,科員以下1000元,從每人每月工資中直接扣除,直至償清貸款。全縣公務員怨聲載道,敢怒不敢言。
問題:
(1)請分析縣委縣政府要求公務員償還貸款的行為是否違反公務員法。
(2)請說明,若想阻止這種行為,根據公務員法的規定,公務員應該通過何種途徑向什么機關提出。
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