2011自考《社會保障概論》學習資料（4）
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1、A在一家有100名員工的企業上班，A的月薪為3000元，其他員工的月薪與A相同，A每月的投保費為60元，其他員工的投保費與A相同，問： $lesson$
（1）A與這家企業的投保費率各為多少？
（2）總投保費率為多少？轉自環 球 網 校edu24ol.com
答：（1）A的投保費率=60/3000X100%=2% 企業的投保費率=（60X100）/（3000X100）X100%=2%
（2）總投資保費率=2%+2%=4%
2、某政府現投資社會保險基金，已知1999年投入5000萬美元，當年的收益率為20%，1999年的投資及收入收益滾動投入下一年的投資，問如果2000年的期末收益1.5億美元，請問茲政府當年收益庫？
答：5000萬X0.2+5000萬=6000萬 6000萬+5000萬=1.1億
（1.5億-1.1億）/1.1億X100%=36% 即該政府當年收益率為36%
3、已知A公司有員工1000人，傷殘津貼為1500元/年，傷殘風險率為12%，人均行政管理管理費6元/年，請計算A公司一年的工傷保險投保費。
答：1500X12%=180；
180+6=186；來源：www.examda.com
186X1000=186000，即A公司一年的工傷保險投保費為186000元。
4、某國標準勞動年齡20-60歲，該國在此標準年齡段內有10萬人，該國失業率為10%，該國無標準勞動年齡外就業人數，該國的標準，勞動年齡人口中有1萬人不參加社會養老保險，有1萬人已完成規定繳費年限不愿再繳費，該國平均工資額為5萬元，養老費計提比率為8%，問該國的養老費支出總額為多少？
答：L=10X90%=9（萬人）來源：www.examda.com
L0=0 L1=1萬 L2=1萬 L3=0
S=7（萬人） 7X5=35（萬元） 35萬元X8%=2.8（萬元）
該國的養老費支出總額為2.8萬元
5、某家庭在一年的支出共為2000元，其中糧食700元，水果、蔬菜和其他飲食用品為500元，教育支出為500元，衣物和其他雜項開支為300元，問：這家是否應享有社會生活困難補助？
答（700+500）/2000X100%=0.6X100%=60%
恩格爾系數60%，屬于生活貧困狀態，應該享有社會生活困難補助。
6、某甲生活的國家共有工人200萬人，每年有20萬人因工負傷，某甲因工負傷，保險公司支付了某甲1000元傷殘津貼，已知某甲每年的工傷保險費中包括10元的行政管理費，請問某甲的純投保費為多少？來源：www.examda.com
答：20/200X100%=10% 1000X10%=100（元） 100元-10元=90元，故某甲每年的純投保費為90元。
7、一個公司有參加養老保險的退休50人，每人每月得到300元養老保險費，該單位有職工350人，但實際負擔養老金費用的勞動者為300人，每人每月工資800元，問該單位的養老金的計提比率？
答：50X300/（300X800）X100%=6.25%
即該單位養老金的計提比率為6.25%
8、某企業有員工100人，年薪平均為2萬元每人年平均投保費為100元，試問：
（1）該企業的個人投保費率？
（2）該企業的總投保費率？轉自環 球 網 校edu24ol.com
答：（1）個人投保費率=100/20000X100%=0.5%
（2）總投保費率=個人投保費率+用人單位投保費率=0.5%+（100X100）/（2萬X100）X100%=1%
9、某保險公司所處的國家有100萬工人，每年有10萬人因工負傷，每名工人每年若因工負傷，可獲得400元的傷殘津貼，每名工人每年交納的行政管理費（投保時）為5元，問如果有80萬人參加工傷保險，該公司共收取多少費用？
答：10/100X100%=10%
400X10%=40
40+5=45
45X80=3600（萬元）
即該公司共收取投保費3600萬元。
10、已知某玻璃廠每年發放工資額為100萬元，工廠每年給工人人身保險投保費20萬元，工人A一年收入5萬元，人身保險投保費為1000元，問該廠對人身保險總投保率是多少？
答：1000/50000X100%=2%
20/100X100%=20%
總投保率=2%+20%=22%
11、某政府投資社會保險基金，已知2000年投入40萬元人民幣，當年的收益率為20%，2000年的投資及收益又投入2001年，如果2001提末收益為150萬，請問2001年的收益率？
答：40X20%+40=48
48+40=88
（150-88）/88X100%=70%
即2001年收益率為70%
12、已知某廠有工人5萬人，平均每年有5千人因工負傷，已知每年每個工人人均投保費為60元，問如果100個工人因工負傷，他們共能得到多少傷殘津貼？
答：5000/50000X100%=10%
60/10%=600
600X100=60000，即100個工人共能得6萬元傷殘津貼。
13、某工廠2000年有在職職工200人，平均每人月工資收入1000元，養老費計提比率為10%，其中有4人于7月1日調往其他單位，請按養老保險現收現付制籌措模式的綜合平均法，計算出該廠本年度應支出的養老金總額。
答：（1000X200X12-1000X4X6）X10%=237600即該廠本年度應支出的養老金總額為237600元
14、現有工作1000人，每人年傷殘津貼為1000元，過去每年有50人因工負傷，假設實行的是投保式社會保險，請計算：
（1）傷殘風險率。
（2）每年的人均傷殘保費為多少？
答：（1）50/1000X100%=5%
即傷殘風險率為5%
（2）1000X5%=50
即每年人均傷殘保險費為50元
15、某企業2002年有職工100人，平均每人月工資收入1000元，其中有2人于7月1日調往其他工廠，已知該廠本年度支出的養老金額為150000元，請按養老保險資金現收現付制的籌措模式的綜合平均法，計算該單位的養老費計提比率。
答：工資總額=100X1000X12-2X1000X6=1188000（元）
養老費計提比率=150000/1188000 X100%=12.6%
16、某家庭一年總開支為10000萬，其中用于飲食開支為3500元，衣物及居住開支為2000元教育開支為4500元，問根據恩格爾定律，這家的生活水平屬于什么水準？
答：3500/10000X100%=35%根據恩格爾定律，這家的生活水平為富裕行列。
17、某公司有5000人，在標準勞動年齡內有4000人參加工作，其中500人不參加養老保險，還有500人已經完成交費；全公司共有退休人員1000人，其中退休人員中又有500人重新回到工作崗位，這500人之中有100人繼續參加養老保險，該國年平均工資10萬元/人，在現收現付制度下該公司一年需支付300萬元養老保險金，問該國的養老保險計提比率為多少？
答：S=L+L0-L1-L2-L3=4000+500-500-500-400=3100人
3100X10=31000（萬元）
該公司的養老保險計提比率為：300萬元/31000萬元 X100%=0.96%
18、某甲每年工傷保險費為45元，某生活的國家共有工人100萬人，每年有10萬人因工負傷，如果甲一年中負傷他將得到400元的傷殘津貼，問某甲的工傷保險費中有多少行政管理費？
答：10/100X100%=10%
400X10%=40（元）
45-40=5（元）
即某甲投保費中有5元的行政管理費。
19、某企業有參加養老保險的退休工人200人，每人每月得到200元養老保險費，該單位現負擔該費用的勞動者為500人，每人每月工資1000元，問該企業的養老金計提比率？
答：（200X200）/（500X1000）X100%=8%
即該單位的養老金計提比率為8%.
20、已知傷殘津貼為500元/年，傷殘風險率為6%，人均行政管理費10元/年如果一家企業有員工10萬人，請計算這家企業一年的工傷保險投保費。
答：500X6%=30
30+10=40
40X10=400（萬元）
即該企業一年的工傷保險投保費為400萬元。
21、某工廠2001年有在職職工100人，平均每人月工資收入1000元，養老費計提比率為10%，其中有2人于7月1日調往其他單位，請按養老保險資金現收現付制籌措模式的綜合平均法，計算出該廠本年度應支出的養老金總額。
答：（1000X12X100-1000X6X2）X10%=118800元即本年度應支出養老金118800元
22、現有工人4000000人，過去每年有10萬人因工負傷，每人年傷殘津貼額為2000美元，假設實行的是投保式社會保險，請計算：
（3）傷殘風險率。
（4）每年的工人傷殘保費按人均算是多少？
答：（1）（100000X2000÷4000000）÷2000=0.1即傷殘風險率為0.1
（2）100000X2000÷4000000=200每年人均傷殘保費200元
23、對某社保基金進行投資，現知年投資收益率為16%，期末收益為1160萬元，請計算期初投資額。
答：收益率=（期末收益一期初投資額）/（期初投資額）X100%
16%=（1160-期初）/期初X100%，算得期初投資額為1000萬元。
24、實行投保式社會保險，假設人均保費是100美元，現有工人6000000人，過去平均每月有5000人因工負傷，請計算每人的年傷殘津貼額。
答：5000X12/6000000X100%=1%
100/1%=10000（美元）
即每人的年傷殘津貼為10000美元。
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