2011年自考領導科學各章節要看的題匯總
瀏覽
收藏
第一章習題
一.名詞解釋
1.科學
2.領導學
3.領導活動
4.領導活動規律
二.簡答題轉自環 球 網 校edu24ol.com
1.如何認識人類生存與發展方式的獨特性?
2.為什么說領導活動與人類生活相伴始終?
3.現代社會活動有哪些特點?
4.西方主要的領導理論有哪些?
5.領導活動有哪些規律?如何理解它們之間的關系?
三.名詞解釋
1.科學
2.領導學
3.領導活動
4.領導活動規律
四.簡答題
1.如何認識人類生存與發展方式的獨特性?
2.為什么說領導活動與人類生活相伴始終?
3.現代社會活動有哪些特點?
4.西方主要的領導理論有哪些?
5.領導活動有哪些規律?如何理解它們之間的關系?
五.論述題轉自環 球 網 校edu24ol.com
1.如何理解領導學產生的客觀必然性?
2.談談對領導學在我國的興起和蓬勃發展是我國社會主義現代化建設事業發展的客觀要求，也是科學自身發展的必然產物的認識。
3.領導學研究領導活動及其規律的不同方式有哪些區別?
4.為什么說領導學是一門綜合性、應用性學科?
第二章習題
一.名詞解釋
1.領導與管理
2.哲學
二.簡答題
1.如何理解現代領導科學與現代領導藝術的相互關系?
2.領導學的研究范圍有哪些方面?
3.為什么說領導學要依賴歷史學的支持?
4.為什么說領導學與政治學是不同的兩門學科?
5.如何理解領導學與法學的關系?
6.如何理解領導學與語言文學的關系?
7.如何理解領導學與經濟學的關系?
8.如何理解領導學與黨建學說的關系?
9.如何理解領導學與自然科學的關系?
三.論述題
1.如何理解領導學的三層次結構?
2.如何理解領導與管理、領導學與管理學的關系?
第三章習題
一、答題
1.研究領導學的理論意義是什么?
2.研究領導學的方法有哪些?
二.論述題
1.聯系實際具體理解研究領導學的實踐意義
第四章習題
一.名詞解釋
1.領導
2.領導者職位
3.領導者職權
4.領導者責任
5.政治責任
6.工作責任
7.領導責任
8.領導生態
9.領導者
10.被領導者
11.狹義的領導環境
二.簡答題
1.領導有哪些分類?
2.如何理解領導的特點?
3.如何理解領導者角色的基本規定性?
4.領導者職位有哪些特點?
5.如何理解領導者職權與職位的關系?
6.如何理解領導者責任的多方面的內容?
7.如何理解領導環境的構成因素及其相互關系?
三.論述題
1.聯系實際談談領導在社會組織中的地位與作用。
2.什么是領導的二重性?如何理解其關系?
3.如何理解領導權力的公共性?
第五章習題
一.名詞解釋
1.素質
2.領導者的素質
3.修養
4.領導者素質修養
5.領導影響力
6.心理品質
7.性格
8.領導班子年齡結構
9.領導班子知識結構
10.導班子智能結構
11.領導班子氣質結構
二、簡答題
1.如何理解政治素養的基本內容?
2.為什么說創新能力對于領導者來說特別重要?
3.領導者素養有哪些特點?
4.如何理解知識素養的基本內容?
5.提高領導者素質的途徑與方法有哪些?
6.構成統御權影響力的要素有哪些?
7.能力素養有哪些基本內容?
8.領導者的綜合能力有哪些基本內容?
9.開拓型領導者的心理素養有哪些表現?
三、論述題
1.聯系實際談談領導者素養的重要性。
2.領導者的創新能力有哪些具體表現?
3.在改革開放條件下如何提高領導者的素質?
4.試論領導班子素質結構優化。
第六章習題
一.名詞解釋
1.領導體制
2.組織結構
3.直線性結構領導體制
4.職能性結構領導體制
5.混合型結構領導體制
6.矩陣式結構領導體制
7.一長制和委員會制
8.層次制和機能制
9.完整制和分離制
10.集權制與分權制
11.民主集中制
二.簡答題
1.領導體制有哪幾個方面的主要內容?
2.領導組織結構有哪幾種組織形式?
3.現代領導體制基本類型有哪幾種?
4.從近代到現代，國外企業領導制度的演變、發展經歷了哪些階段?
5.中國古典領導體制是有其獨特性，主要表現在哪些方面?
6.如何理解領導制度的三個層次?
7.我國領導制度主要有哪些?
8.什么是民主集中制是根本的領導制度?有哪些具體形式?
9.我國有哪些領導者與領導活動參與者關系處理的制度安排?
10.我國有哪些上下級領導之間聯系的制度?
11.我國有哪些領導班子成員之間聯系的制度?
12.我國有哪些?
三.論述題
1.聯系實際理解領導體制的作用。
2.為什么說民主集中制是我國的根本的領導制度?
3.試述領導體制中集權制與分權制的優缺點及其在我國的運用。
4.聯系實際理解我國領導體制改革的趨勢。
第七章習題
一.名詞解釋
1.決策
2.常規型決策和非常規型決策
3.最優決策和滿意決策
4.單目標決策和多目標決策
5.戰略決策與戰術決策
6.經驗決策和科學決策
7.問題和目標
8.調查研究法
9.社會化調查
10.科學化調查
11.預測
12.特爾菲法
13.時間序列法
14.回歸分析法
15.方案的分析評估和方案選優
16.決策修正與追蹤決策
17.界定選擇
18.邊界
二.簡答題
1.決策具有哪四方面的特征?
2.試比較經驗決策和科學決策。
3.確立決策目標對決策有什么重要意義?
4.現代預測最常用的有哪些方法?
5.決策的可行方案可分為哪三種不同類型?
6.在擬制備選方案過程中，通常運用哪些方法?
7.要做好方案選優，必須注意哪些問題?
8.決策的實施是實現目標的一個關鍵階段，要抓好哪幾個環節?
9.如何建立一種靈活有效的反饋機制?
10.如何理解科學決策系統的構成?
11.界定選擇有哪幾個特點?
12.如何理解領導行為界定選擇的特點?
13.如何理解領導行為界定選擇的意義?
14.簡要說明領導在決策過程中應當如何把握邊界?
三.論述題
1.談談對科學的決策體制的理解。
2.試論述經濟發展對科學決策的制約。
3.舉一例子，試述科學決策的程序。
第八章習題
一.名詞解釋
1.戰略
2.預測
3.戰略目標
4.戰略規劃
二.簡答題
1.戰略具有哪些特征?
2.預測研究的一般程序包括那些環節?
3.預測活動有哪些類型?
4.正確制定戰略的前提條件是什么?
5.戰略的制定有哪些環節?
6.制定戰略規劃有哪些步驟?
7.戰略的實施要抓緊做好哪幾項工作?
三.論述題
1.結合實踐經驗談談戰略在領導工作中的地位和作用。
2.如何理解科學預測是正確制定戰略的前提?試舉例說明。
3.如何理解有中國特色社會主義的發展戰略。
第九章習題
一.名詞解釋
1.政策
二.簡答題
1.如何具體理解政策概念?
2.為什么說政策體現為科學知識形式?它具有哪些特征?
3.政策作為組織的行為準則，它與法律有什么區別?
4.制定政策的依據是什么?
5.民主原則要求政策的制定過程必須滿足哪些條件?
6.領導在實施一項政策時，要做好哪幾個方面的工作?
7.幾種情況特別需要領導者在實施政策中發揮創造性?
三.論述題
1.舉例說明制定政策應該遵循的原則。
2.領導在政策可行性問題上應該注意哪些問題?實踐中有什么教訓?
第十章習題
一.名詞解釋
1.人才
2.知人
3.委任制與考任制
4.聘任制和選任制
5.考核制與獎懲制
6.交流制和回避制
7.任期制和離(退)體制
二.簡答題
1.選拔領導人才起碼要在哪兩個大的環節上花工夫?
2.為什么說領導者的知人善任格外重要?
3.人才具有哪幾個方面的特征?
4.識別人才的正確態度是什么?
5.識別人才應該遵循的原則有哪些?
6.識別人才有哪些科學標準?
7.識別人才的方法與制度有哪些?
8.正確用才應該遵循哪些原則?
9.正確用人有哪些制度?
三.論述題
1.聯系實際論述人才對現代化生產起著決定性作用。
2.如何理解選才用人在現代領導工作中具有特殊的意義?
3.談談社會主義現代化建設人才的基本素質。
4.怎樣優化人才成長環境?
第十一章習題
一.名詞解釋
1.思想政治工作
2.思想工作和思想政治工作
3.思想政治工作與政治工作
4.思想管理
5.疏導
二.簡答題
1.思想政治工作有哪些方面的特點?
2.如何理解思想政治工作的黨性與它的科學性?
3.如何理解思想政治工作的群眾性?
4.為什么說要搞好社會主義精神文明建設，必須加強思想政治工作?
5.思想政治工作應遵循的戰略方針是什么?
6.在思想政治工作中為什么必須堅持疏導的方針?
7.思想政治教育有哪些主要方法?
8.思想政治教育的工作制度主要有哪些?
三.論述題
1.聯系實際談談思想政治工作的地位和作用。
2.思想政治工作應該遵循的基本原則有哪些?
第十二章習題
一.名詞解釋
1.領導方法
2.群眾路線
3.實事求是
4.系統
5.信息
6.授權
7.激勵
8.集權式、分權式與均權式的領導方式
9.強制命令式、自由放任式與教育激勵式的領導方式
10.重人式、重事式與人事并重式的領導方式
二.簡答題
1.領導方法有哪些特征?
2.在領導活動中應用系統方法時，應該如何遵循系統方法的基本原則?
3.在領導活動中應該注意應用哪些現代科學方法?
4.領導者要想樹立良好的個人形象，須從哪些方面著手?
5.在領導活動中有哪幾種常見的領導方法與藝術?
6.權力運用得富有成效，起碼有必要處理好哪四方面的問題?
7.領導者怎樣做才能把自己的精力集中在領導責任上?
8.領導激勵下屬積極性可以采用哪些方法與藝術?
9.領導者如何建立良好的上下級關系?
10.領導者掌握和有效地駕御時間主要有哪些方法與藝術?
11.會議管理的方法和技巧有哪些?
12.領導者要樹立良好的公共形象，須在哪些方面下功夫?
三.論述題
1.聯系實際談談掌握和應用領導方法的重要性。
2.如何在實踐中堅持和運用實事求是的基本方法?
3.如何在實際工作中正確運用群眾路線的方法論原則?
4.如何在實際工作中正確運用對立統一的方法論原則和基本的領導方法?
第十三單習題
一.名詞解釋
1.領導監督
2.事前監督、事中監督和事后監督
3.一般監督和專門監督
4.政黨的監督、國家監督，社會監督
5.自我監督、內部監督和外部監督
6.經濟監督、政治監督、文化監督
7.領導監督的原則
8.政黨監督
9.國家權力機關監督
10.行政權力監督
11.司法監督
12.社會監督
二.簡答題
1.簡述領導監督的含義與特點。
2.領導監督有哪些原則與方法?
3.領導監督應遵循哪些原則?
4.領導監督有哪些方法?
5.領導監督的程序主要有哪些基本步驟?
6.我國領導監督體系由哪些部分構成?
三.論述題
1.試述我國領導監督機制存在的問題與改革措施。
2.在我國社會主義條件下，如何理解領導監督的必要性?
第十四章習題
一.名詞解釋
1.文化
2.領導文化
3.精神
4.領導精神
5.價值
6.領導者的價值觀
7.領導形象
8.領導魅力
二.簡答題
1.簡述領導文化的概念與特征。
2.認識理解領導文化，需要注意澄清哪些問題?
3.領導文化有什么作用?
4.領導文化有哪些主要內容?
5.領導精神的主要特征是什么?
6.領導文化現代化的具體內容是什么?
7.在實踐中領導者的價值觀往往表現哪幾方面的個性特征?
8.領導者的價值觀具有哪些特殊功能?
9.領導形象在領導文化建設中具有怎樣重要的作用?
10.領導者必須具備哪些魅力?
11.人類的領導文化經歷了哪幾個階段?
三.論述題
1.聯系實際談談在我國現階段，領導精神應包括哪些主要內容?
第十五章習題
一.名詞解釋
1.領導效能
2.領導效能考評
3.考查
4.測評
5.領導活動的效果
6.效益
7.目標對照法
8.民意測驗法
9.模擬考評法
二.簡答題
1.領導效能包括哪些內容?
2.如何理解領導效能考評的含義?
3.什么是領導活動的目的與效果?如何理解二者關系?
4.如何理解領導活動效果與能力的相互關系?
5.領導效能考評要遵循什么原則?
6.簡述領導效能考評的一般程序。
7.領導效能考評有哪幾種類型?
8.領導效能考評的方法有哪些?
三.論述題
1.聯系實際具體理解領導效能考評的意義。
2.如何理解效果一能力關系的環境制約?
最新資訊
- 2025年10月自考開考科目清單公布！新版教材這樣買才不會錯2025-09-21
- 倒計時！2025年10月自考考前沖刺，這些資料必須有2025-09-20
- 重點收藏！2025年10月自考《中國近代史綱要》歷史事件時間點梳理2025-09-19
- 考生必看！2025年10月自考《中國近代史綱要》必背考點2025-09-19
- 重點收藏！2025年10月自考《習概(15040)》歷年高頻簡答題匯總2025-09-19
- 2025年10月自考報名全結束！后續備考要點、資源合集、考試須知一文看全2025-09-18
- 江蘇2025年10月自考時間敲定！10月25-26日，考前真題資源整理速領2025-09-18
- 10月25日開考！2025年10月自考《習概》全書高頻考點10頁紙更新速領2025-09-17
- 最后一月！2025年10月自考如何復習高效提分？附高頻考點整理2025-09-15
- 2025年10月自考教材目錄更新！這些科目已調整，附購買指南2025-09-11
打卡人數
