浙江省2009年10月自考勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試題
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一、單項(xiàng)選擇題(本大題共19小題，每小題1分，共19分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.理解勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)時(shí)，因?yàn)橄铝心膫€(gè)因素而拒絕錄用勞動(dòng)者將構(gòu)成對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)上的歧視?( )
A.少數(shù)民族 B.小學(xué)教育程度
C.不符合錄用條件 D.沒有專業(yè)技能資格認(rèn)證
2.成人高等學(xué)校的主要培養(yǎng)對(duì)象是( )
A.高中畢業(yè)生 B.一般社會(huì)青年
C.在職青年工人 D.在職人員
3.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等法規(guī)規(guī)定，企業(yè)對(duì)職工的最高行政處分是( )
A.降職 B.撤職
C.留用察看 D.開除
4.我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反法律規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)( )
A.行政責(zé)任 B.賠償責(zé)任
C.刑事責(zé)任 D.連帶賠償責(zé)任
5.我國勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是( )
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D.勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系
6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是( )
A.行為和事件 B.合法行為
C.合法行為和事件 D.合法行為和違法行為
7.我國勞動(dòng)法規(guī)定，年滿______周歲的公民，才具有勞動(dòng)就業(yè)的資格。( )
A.14 B.16
C.18 D.20
8.三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過( )
A.一個(gè)月 B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月 D.六個(gè)月
9.在我國，集體協(xié)商中雙方未能達(dá)成一致意見，或出現(xiàn)了事先未預(yù)料到的問題時(shí)，經(jīng)雙方同意，可以中止協(xié)商。但中止協(xié)商的期限最長不超過( )
A.15天 B.30天
C.60天 D.90天
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