2025年上海自考人力資源管理（專升本）專業(yè)考試計劃
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人力資源管理（專升本）
專業(yè)代碼：120206
主考學校：上海師范大學
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業(yè)學生要求掌握本專業(yè)必須的基本理論，基本知識和基本技能; 懂得勞動力的就業(yè)、市場、組織與管理，以及勞動法、工資、社會保障等專業(yè)知識，以及有較強的分析和解決實際問題的能力。
| 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 備注 |
| 15044 | 馬克思主義基本原理 | 3 | |
| 15043 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 3 | |
| 15040 | 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | |
| 13000 | 英語（專升本） | 14 | |
| 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 4 | 含（00052）考核1學分 |
| 00152 | 組織行為學 | 4 | |
| 00810 | 人力資源管理（二） | 4 | 此課程從2013年下半年開始改至5月份考試，報名時間與4月現(xiàn)場報名時間相同 |
| 02628 | 管理經(jīng)濟學 | 5 | |
| 05962 | 招聘管理 | 4 | |
| 05963 | 績效管理 | 4 | 有樣書，可提供復印 |
| 05964 | 人事人才政策與管理實務(wù) | 4 | |
| 05965 | 人才資源優(yōu)化策略 | 6 | |
| 05966 | 勞動政策分析 | 5 | |
| 05967 | 人力資源管理法律基礎(chǔ) | 5 | |
| 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 06092 | 工作分析 | 4 | |
| 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6 | |
| 00511 | 檔案管理學 | 6 | 換考英語（專升本）的選考課程，不得少于14學分 |
| 03350 | 社會研究方法 | 4 | |
| 05968 | 人才中介職業(yè)規(guī)范 | 5 | |
| 05969 | 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 | 5 | |
| 10222 | 人力資源管理畢業(yè)論文 | 不計學分 |
ps：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，環(huán)球網(wǎng)校提供的自考考試信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！
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