2022年10月廣東自考本科人力資源管理專業計劃
更新時間：2022-08-11 09:30:11
來源：環球網校
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摘要 2022年10月廣東自考本科人力資源管理專業計劃公布，主考學校為華南師范大學，新增主考院校為電子科技大學、中山學院，培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
人力資源管理（本科）
專業代碼：120206
主考學校：華南師范大學
新增主考院校：電子科技大學、中山學院
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
| 類型序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 類型 | 考試方式 | 備注 |
| 001 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 必考 | 筆試 | |
| 002 | 00294 | 勞動社會學 | 4 | 必考 | 筆試 | |
| 003 | 00152 | 組織行為學 | 4 | 必考 | 筆試 | |
| 004 | 07484 | 社會保障學 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 005 | 11465 | 現代公司管理 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 006 | 11466 | 現代企業人力資源管理概論 | 8 | 必考 | 筆試 | |
| 007 | 11467 | 人力資源統計學 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 008 | 00463 | 現代人員測評 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 009 | 00324 | 人事管理學 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 010 | 11468 | 工作崗位研究原理與應用 | 6 | 必考 | 筆試 | |
| 011 | 06999 | 畢業論文 | 不計學分 | 必考 | 實踐考核 | |
| 101 | 00015 | 英語（二） | 14 | 選考 | 筆試 | |
| 102 | 11469 | 宏觀勞動力配置 | 5 | 選考 | 筆試 | |
| 103 | 11470 | 國際勞務合作和海外就業 | 4 | 選考 | 筆試 | |
| 104 | 11471 | 勞動爭議處理概論 | 5 | 選考 | 筆試 | |
| 201 | 00164 | 勞動經濟學 | 6 | 加考 | 筆試 | |
| 202 | 00167 | 勞動法 | 4 | 加考 | 筆試 | |
| 203 | 06183 | 工資管理 | 4 | 加考 | 筆試 | |
| 204 | 11365 | 勞動力市場學 | 5 | 加考 | 筆試 | |
| 205 | 11366 | 人口與勞動資源 | 5 | 加考 | 筆試 | |
| 課程設置：必考課11門56學分，選考課4門28學分，加考課5門24學分。 | ||||||
| 說明： 1.101至104課程中須選考不少于14學分。 2.本專業僅接受國民教育序列的專科（或以上）畢業生申辦畢業。 |
||||||
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