青海2025年高級會計職稱評審工作通知公布
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10月16日，青海省人力資源和社會保障局發布了《關于做好2025年度職稱評審工作的通知》明確2025年青海高級會計職稱評審安排。
公告原文詳情如下：
各市、自治州人力資源社會保障局，省直各單位、有關企事業單位人事部門：
為做好2025年度全省職稱評審工作，根據《職稱評審管理暫行規定》(人社部令第40號)和《青海省職稱評審管理辦法》(青人社廳發〔2022〕115號)等文件規定，現就有關事項通知如下。
一、申報范圍
(一)凡與我省各類企事業單位、社會團體、非公有制經濟組織、民辦機構等建立勞動(聘用)關系的專業技術人員，援青專業技術人員以及在我省從事專業技術工作的自由職業者，均可按規定的標準條件申報評審相應系列(專業)相應層級的職稱(以考代評除外)。
(二)中央(外省)駐青企事業單位專業技術人員委托我省評審的，需向我廳提交中央(外省)駐青單位上級主管部門同意委托評審的書面委托函(線下提交)。經審核同意后，由申報人將委托函掃描上傳至職稱申報系統。
(三)公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、離退休人員(含返聘在崗)及其他不符合政策規定的人員不得申報職稱評審。
二、申報條件
(一)專業技術人員申報職稱評審，按照我省現行的各職稱系列(專業)評價標準執行。相關政策文件和評價標準，專業技術人員可登錄“青海省人力資源和社會保障廳”網站，在首頁“職稱政策”專欄進行查詢并可下載相關職稱評審文件等材料(https://rst.qinghai.gov.cn/zxzx/zczc/index.html)。
(二)基層“雙定向”人員、援青專技人員、民營企業專技人員、駐村專技人員、取得專業技術類職業資格人員、農牧民實用人才以及高層次和急需緊缺人才、高技能人才等按國家和我省現行相關政策規定執行。
(三)實行以考代評或考評結合的職稱系列按國家和我省有關規定執行。
三、時間安排
(一)2025年度職稱評審工作自通知之日起開始，2026年1月底前全部完成。對承擔職稱改革任務或確有困難需調整時間的，應書面征得我廳同意后，方可延遲并及時向社會公布。各地區、各省直行業主管部門、各自主評審單位按照本通知要求，在印發職稱申報評審工作通知時，要結合工作職責，統籌部署高層次和急需緊缺人才、高技能人才、基層“雙定向”人員、援青專技人員、農牧民實用人才、民營企業專技人員等專項職稱評審工作，明確申報方式、申報時間、專業要求、材料要求等具體事項。
(二)省審計廳、省統計局待國家公布高級審計師、高級統計師考試成績和分數線后，及時安排本年度職稱申報評審工作。
四、申報和審核要求
(一)申報要求
申報人根據各地區、各省直行業主管部門、各自主評審單位職稱通知要求，登錄青海省“互聯網+人事人才”管理信息系統—職稱申報評審管理系統申報端(https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb)進行填報。實行誠信承諾制，申報人提交申報材料時應掃描上傳個人誠信承諾書，承諾其所申報內容及所提供的材料真實、準確。
對涉密、涉敏的申報材料，不得上傳至職稱申報評審管理系統，按照各級各類評委會明確的途徑和方式報送相關材料。對違規填報、上傳、流轉涉密、涉敏材料的，一經發現，按照國家和我省保密相關規定嚴肅處理。
(二)審核要求
1.單位審核
申報人所在單位對申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性進行實質性審核，并將申報人員的基本情況、業績材料等在本單位進行公開公示(要使用全省統一的模板)，公示期不少于 5個工作日。公示無異議后，在規定期限內按照職稱評審管理權限逐級上報。
2.主管部門、評委會辦事機構審核
各級行業主管部門、評委會辦事機構要安排專人按程序對申報材料進行審核，對申報材料不完整、不規范、不符合規定條件的，應當一次性告知申報人員所在單位需要補正的全部內容及期限，申報人逾期未補正的，視為放棄申報。
各級行業主管部門、職稱評審辦事機構和人社部門按職稱管理權限認真審核，堅決杜絕在審核當中的“一鍵推送”行為，一經發現在全省范圍內進行通報。
五、明確有關事項
(一)動態調整職稱評審專業。圍繞國家和我省重大戰略及經濟社會發展需要，新設網信、數字技術、衛生管理3個職稱評審專業，進一步暢通人才職業發展通道。網信、數字技術、衛生管理專業職稱評審，分別由省委網信辦、省數據局、省衛健委制定評價標準、組建評委會。
(二)優化評價標準。結合行業發展需求，省林草局、省文聯分別修訂我省林業工程系列、藝術系列文學創作專業職稱評價標準，青海理工學院和青海職業技術大學分別制定學校高教系列職稱評價標準。為做好政策銜接，相關行業主管部門和單位應在年度職稱通知中對執行新舊評價標準予以明確。
(三)建立職稱評審綠色通道。落實《青海省高層次和急需緊缺人才職稱評審辦法》(青人社廳發〔2025〕52號)，對業績顯著、貢獻突出的專業技術人才和引進的高層次、急需緊缺人才，我廳在青海省“互聯網+人事人才”管理信息系統—職稱申報評審管理系統中單設職稱申報渠道，全省各系列(專業)高級職稱評委會辦事機構結合申報情況，在組建年度職稱評委會時單設評審組，采取“一事一議”的辦法進行及時評價，堅持憑能力、實績和貢獻評價識別人才。
(四)暢通職業發展通道。落實國家統計局、人力資源社會保障部《統計專業技術資格規定》(國統字〔2025〕30號)，取得準精算師職業資格證書，可對應中級統計專業技術資格，符合規定的學歷、年限條件的，可以報名參加高級統計專業技術資格考試。取得正精算師職業資格證書，符合高級統計師職稱申報規定的學歷、年限條件的，可直接報名參加高級統計師職稱評審。取得資產評估師、稅務師職業資格證書，符合相應的學歷、年限條件，可對應初級或中級統計專業技術資格，報考高一級統計專業技術資格考試。
(五)關于任職資格時間。申報人員業績從取得現專業技術資格后起算。資歷截止時間為2025年12月底。申報人員提交的載有論文的期刊(專著)以及業績材料、科研成果證書、獲獎證書、畢業證書等，取得時間截止日期為2025年12月底。
(六)關于年度考核資料。對納入年度目標責任考核單位的專業技術人員，在申報相應系列(專業)職稱時，應在職稱申報評審管理系統“年度考核”模塊中分年度上傳完整、清晰、有序的專業技術人員考核表，確?？己藘热菡鎸?。
(七)關于事業單位職稱申報前的崗位審核。全面實行崗位管理的事業單位，按管理權限到同級人社部門審核備案本單位高級、中級職稱申報數額，在經過審核備案的職稱申報數額內進行本單位的職稱申報推薦工作。未進行審核備案的，各級職稱評審辦事機構不得受理職稱申報材料。各地區事業單位“雙定向”高級、中級專業技術崗位比例按照以往規定執行。
(八)落實評審專家多元化制度。各地區、各自主評審單位在抽取年度評審專家時，本地區、本單位以外的評審專家人數占比不得少于20%。與企業相關的職稱評委會、專家庫要吸納一定比例的民營企業專家。
六、工作要求
(一)加強職稱評審全過程監管。各級人社部門、各行業主管部門、各自主評審單位等要認真貫徹落實人社部《職稱評審監管暫行辦法》(人社部發〔2024〕56號)要求，按照“誰推薦、誰審核、誰負責”的管理主體責任制，對職稱評審組織實施中的申報人、評審專家、職稱評審相關工作人員等重點人群和申報材料審核、評審專家抽取、面試答辯、綜合評議等重點環節全過程實施監管，切實營造公平公正、廉潔自律、風清氣正的職稱評審氛圍。同時，鼓勵有條件的評委會組建單位實行職稱評審全程錄音錄像。
(二)嚴肅職稱評審工作紀律。各地區、各行業主管部門、各自主評審單位等要按照國家和我省職稱相關政策要求，嚴肅各項工作紀律，認真做好本地、本行業、本單位職稱工作，不得放寬標準條件推薦申報，要加大政策落實力度，確保各項政策舉措發揮實效。申報人資格審查貫穿于職稱申報、審核、推薦、評審等全過程。信訪、投訴問題按照管理權限，主要由用人單位在主管部門指導下調查核實，接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其他違規行為的申報材料不得報送，并按有關規定處理，確保職稱評審公平公正;對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各地區、各單位要嚴格按照國家和我省有關規定進行處理，涉嫌違規違紀違法的，按照管理權限和有關規定予以核查處理。
(三)強化職稱評審全流程服務。我廳建立職稱評審委員會目錄，實行動態清單式管理，面向社會公開公布。各級人社部門、各行業主管部門等要持續面向民營企業、自由職業者、新型職業農牧民等群體，開展職稱申報評審服務活動，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，采取線下線上相結合的方式，努力做到政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關人才獲得感和滿意度，激發創新發展活力。
七、其他事項
(一)嚴格落實“考培分離”制度，全省各級人社部門不舉辦也不委托任何機構開展各種形式的職稱評審培訓或代報名，請各地區、各單位提醒廣大專業技術人才切勿上當受騙。
(二)援青專業技術人員職稱評審表、全省各級各系列(專業)職稱評委會目錄(含聯系方式)、2025年青海省事業單位專業技術崗位聘任情況年度審核表、2025年青海省基層事業單位單獨核定“雙定向”專業技術崗位結構比例表、青海省職稱評審系統組織機構創建規則等，可在“青海省人力資源和社會保障廳”網站首頁“職稱政策”專欄下載。
未盡事宜，按照國家和我省現行職稱工作有關政策規定執行。工作中，如遇有關政策調整，按照新的政策執行。
聯系方式
(一)工作日職稱申報系統技術咨詢 15979952660 段工
(二)政策咨詢電話
職稱評審政策咨詢：專技處
0971—8258153、8258156、8258157、8258155、8258152
崗位管理政策咨詢：事業處
0971—8258132、8258137
青海省人力資源和社會保障廳
2025年10月14日
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