截至10月17日!內(nèi)蒙古2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料申報(bào)安排



自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布公告,明確2025內(nèi)蒙古高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料申報(bào)安排,一起來(lái)看詳情。
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《關(guān)于做好2025年度自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料申報(bào)工作的通知》原文如下:
內(nèi)人社辦發(fā)〔2025〕146號(hào)
各盟市人力資源和社會(huì)保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事(干部)處,直屬企事業(yè)單位人力資源部門(mén):
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》的通知(內(nèi)人社發(fā)〔2025〕16號(hào))和《關(guān)于做好2025年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2025〕87號(hào))要求,為做好2025年度自治區(qū)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料申報(bào)工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、申報(bào)范圍
符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》(內(nèi)人社發(fā)〔2025〕16號(hào))第三章和《內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審條件》有關(guān)規(guī)定的人員。
二、申報(bào)條件
(一)學(xué)歷和資歷要求
1.具備博士學(xué)位,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備大學(xué)專科學(xué)歷,且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)要求,“從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作時(shí)間”為相應(yīng)崗位的聘任時(shí)間。因工作崗位發(fā)生變化,從其他系列(專業(yè))轉(zhuǎn)評(píng)取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,須在相應(yīng)崗位聘任滿1年,轉(zhuǎn)系列前后的聘任時(shí)間可以連續(xù)計(jì)算。
(二)能力業(yè)績(jī)要求
參加2025年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)其專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)與成果的要求,按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審條件》(內(nèi)人社發(fā)〔2024〕32號(hào))有關(guān)規(guī)定掌握。
(三)繼續(xù)教育要求
按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕201號(hào))要求,申報(bào)人員自行在內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)(www.nmgrck.cn)打印審驗(yàn)卡。
關(guān)于做好2025年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知>>
(四)考評(píng)結(jié)合要求
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱繼續(xù)采取考評(píng)結(jié)合的方式評(píng)定。申報(bào)人須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得成績(jī)合格證明并在有效期內(nèi),方可參加職稱評(píng)審。
(五)其他要求
1.資歷計(jì)算截至?xí)r間。申報(bào)職稱的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績(jī)成果(論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等)、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為職稱申報(bào)截止時(shí)間(2025年10月17日)。
2.其他評(píng)審政策規(guī)定。職稱評(píng)審綠色通道政策、助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策、非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策等嚴(yán)格按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2025〕87號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、申報(bào)程序要求
2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作,采取線上盲審盲評(píng)的方式開(kāi)展。申報(bào)人員完成線上申報(bào)后,仍需按規(guī)定提交完整的線下申報(bào)材料。并且要確保所有線上、線下提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且線上、線下提交的材料(填寫(xiě)的信息、業(yè)績(jī)等)相同。線下提交材料見(jiàn)附件1。
1.申報(bào)人員須訪問(wèn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)(網(wǎng)址:www.nmgrck.cn),進(jìn)行線上注冊(cè)并登錄,完善個(gè)人基本信息,填寫(xiě)業(yè)績(jī)檔案中學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息,并由工作單位審核通過(guò)。已注冊(cè)并填寫(xiě)過(guò)相關(guān)信息的申報(bào)人員,需核實(shí)填寫(xiě)信息是否準(zhǔn)確。
2.申報(bào)人員在業(yè)務(wù)辦理—2025年職稱申報(bào)欄目中,進(jìn)入2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)計(jì)劃,在填寫(xiě)申報(bào)信息中,申報(bào)職稱系列選擇經(jīng)濟(jì),申報(bào)職稱專業(yè)選擇相應(yīng)專業(yè),申報(bào)職稱等級(jí)選擇副高級(jí),完成職稱信息填報(bào),并分別上傳申報(bào)材料及使用系統(tǒng)提供的脫敏工具處理后的脫敏申報(bào)材料各1份;脫敏內(nèi)容包括人員身份信息(如姓名、身份證號(hào)等本人身份信息)及單位信息(如單位名稱、地址等信息)。申報(bào)人員須對(duì)盲審材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),若盲審材料存在未處理敏感信息或與原件不一致,將取消參評(píng)資格;材料提交后,需及時(shí)下載導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》,申報(bào)步驟、填寫(xiě)格式及材料要求可查閱系統(tǒng)內(nèi)《申報(bào)操作手冊(cè)》,或聯(lián)系技術(shù)咨詢(電話:0471-6928486、6923739)。
3.申報(bào)人員按照人事隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送,各盟市人力資源和社會(huì)保障局、自治區(qū)主管部門(mén)在報(bào)送材料時(shí),須提供《2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員花名冊(cè)》(見(jiàn)附件2)1份,并加蓋單位公章(同時(shí)報(bào)送電子版)。
四、資格審核和公示要求
1.申報(bào)人員所在單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性,系統(tǒng)審核通過(guò)后,同步審核書(shū)面材料,審核過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求或線上、線下提交材料(填寫(xiě)的信息、業(yè)績(jī)等)不一致等問(wèn)題,申報(bào)信息均退回至本人賬號(hào)內(nèi),需進(jìn)一步修改完善后,再次提交申報(bào)。
2.單位審核無(wú)誤后,須在本單位范圍內(nèi)對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行公示,經(jīng)公示(公示期不少于5個(gè)工作日)無(wú)異議后,方可推薦上報(bào)。
3.各盟市、旗縣人力資源和社會(huì)保障局和自治區(qū)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)本地區(qū)(本部門(mén))申報(bào)單位崗位結(jié)構(gòu)比例和申報(bào)人聘用情況進(jìn)行把關(guān),并對(duì)申報(bào)材料整體質(zhì)量、評(píng)審范圍、申報(bào)資格等進(jìn)行審核。
4.各級(jí)主管部門(mén)、人社部門(mén)在審核過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員線上、線下材料不一致的,應(yīng)及時(shí)退回并說(shuō)明原因。因上述原因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)、導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)職稱評(píng)審的,不得補(bǔ)報(bào)。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員明知不符合職稱申報(bào)條件仍故意通過(guò)虛假(不實(shí))承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào)或提供(填寫(xiě))虛假(不實(shí))材料的,取消申報(bào)推薦資格,違規(guī)行為記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)。
5.各盟市人力資源和社會(huì)保障局、自治區(qū)主管部門(mén)在上報(bào)材料前,要將本地區(qū)、本部門(mén)申報(bào)人員花名冊(cè)在各自門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后方可上報(bào),上報(bào)材料需包括公示情況。
五、其他事項(xiàng)
(一)中央或其他省、自治區(qū)、直轄市駐自治區(qū)單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托我區(qū)評(píng)審的,經(jīng)本單位同意并由中央單位人力資源部門(mén)或其他省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具委托評(píng)審函,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后報(bào)送至經(jīng)濟(jì)系列高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)(自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心)。
(二)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)與證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2001〕1202號(hào)),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人280元。
(三)報(bào)送地點(diǎn):呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗大街與東二環(huán)路交匯處內(nèi)蒙古國(guó)家大學(xué)科技園8號(hào)樓609室。
附件:
1.職稱評(píng)審材料目錄單
2.2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員花名冊(cè)
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2025年8月28日
(此件主動(dòng)公開(kāi))
(聯(lián)系單位:人事人才公共服務(wù)中心;聯(lián)系電話:0471-6606329、6918865、6964026)
附件1
職稱評(píng)審材料目錄單

說(shuō)明:1.此目錄單由申報(bào)人填寫(xiě),人事部門(mén)按目錄驗(yàn)收材料后填寫(xiě)數(shù)量、沒(méi)有材料填寫(xiě)“無(wú)”。
2.上述材料除明確要求附原件的,一律提供復(fù)印件。
3.“編號(hào)”由各盟市、直屬?gòu)d、局按照“申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員花名冊(cè)”中的“編號(hào)”填寫(xiě)。
附件2
序號(hào) |
單位屬地 |
單位性質(zhì) |
單位名稱 |
姓名 |
性別 |
民族 |
出生年月 |
身份證號(hào) |
學(xué)歷 |
畢業(yè)院校及時(shí)間 |
所學(xué)專業(yè) |
現(xiàn)有資格及取得時(shí)間 |
現(xiàn)從事專業(yè) |
申報(bào)資格名稱 |
繼續(xù)教育 |
備注 |
1 |
呼和浩特市賽罕區(qū) |
非公 |
XXXX |
XXX |
X |
XX |
1985/03 |
15010219850302XXXX |
XXX |
內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) |
XX |
經(jīng)濟(jì)師 |
工商管理 |
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 |
XX |
XX |
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