2025年湖北人力資源管理高級職稱評審8月25日啟動申報
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湖北省2025年人力資源管理高級職稱評審8月25日至9月17日開放網上申報，采取網絡與紙質材料結合方式。申報需滿足評審條件，提交社保證明等材料，評審費300元。嚴格實行誠信申報、單位首審和雙公示制度。
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2025年山東省高級經濟師職稱評審通知匯總（各地申報時間一覽）
原公告內容如下：
關于開展2025年度湖北省人力資源管理專業高級職稱評審申報工作的通知
鄂人力高評辦〔2025〕1號
各市、州、直管市、神農架林區人社局(職改辦)，省直各相關單位，各大專院校、大型企事業單位、中央在鄂有關單位：
根據《關于做好2025年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2025〕24號)有關要求和我辦工作安排，現就做好2025年度湖北省人力資源管理專業高級職稱評審申報工作有關事項通知如下：
一、評審范圍及評審條件
(一)評審范圍
1.在我省企事業單位、社會團體、個體經濟組織等(以下簡稱“用人單位”)專業技術崗位上從事人力資源管理工作的人員。
2.以下情形人員不得申報評審職稱：
(1)公務員(含參照公務員法管理工作人員)不得申報。
(2)除按有關文件規定延遲退休人員以外，已退休人員和達到退休年齡人員不得申報。
(3)受到刑事處罰、政務處分、黨紀處分、行政處分等，刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報。因涉嫌違紀違法，被紀檢監察機關立案審查、留置或被司法機關立案調查期間的不得申報。
(4)記入全省職稱失信黑名單，仍在記錄期限的不得申報。
(5)專業技術人員同一年度不得申報參加兩個及以上系列(專業)職稱評審，當年同一系列(專業)只能申報評審一次。
申報后發現上述情形的，審核不予通過;已有評審結果的，評審結果不予確認。
(二)評審條件
按照《省人力資源和社會保障廳關于印發<湖北省經濟系列人力資源管理專業人員高級職稱申報評審條件(試行)>的通知》(鄂人社發〔2024〕38號)執行。
二、申報渠道及方式
(一)申報渠道
1.國有企事業單位專業技術人員，由用人單位對照相應職稱申報評審條件，進行審核、公示、推薦，按規定程序逐級報送。實行崗位管理的事業單位一般應在崗位結構比例內按崗申報，推薦時同步提供崗位核定表(附件2)。
2.民營企業專業技術人員，一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關系的企業履行審核、公示、推薦職責。
3.勞務派遣人員以及其他非正式用工人員，由勞務派遣公司或人事代理機構會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責。
4.在我省從事專業技術工作的自由職業者，由人事代理機構履行審核、公示、推薦程序。
5.中央在鄂等單位專業技術人員，由其具有人事管理權限的上級行業主管部門出具委托評審函，在省職改辦辦理委托手續(一次委托期限不超過3年)，并經單位推薦、業績材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認可后方可申報。
(二)申報方式
2025年申報人力資源管理專業職稱資格采取網絡申報與紙質申報相結合的方式進行。
1.網上個人申報。登錄湖北省職稱評審管理信息系統(網址：http://59.175.218.201:8502/app/home.html)，點擊“個人用戶入口”進入“專業技術人員個人申報端”在網上完成個人賬戶注冊并填報個人申報信息，推送至單位審核。填報完畢后使用系統打印《任職資格申報人員綜合情況一覽表》。
資料上傳要求：(1)數據錄入必須與評審表及所提交的紙質材料一致并確保準確。(2)業績材料均需上傳用人單位審核簽字蓋章的版本(專利、獎狀等已有國家相關單位公章的業績材料除外)。(3)申報人員選取任現職以來本人科研、設計、管理及其他業績成果進行申報。(4)在找不到對應欄目上傳相關申報材料時，請上傳至“其他業績成果相關證明材料”欄。
2.推薦審核。推薦單位用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統對申報人申報材料進行審核，按管理權限將申報人材料推送到上一級主管部門。用人單位、主管部門等應在同意推薦人員的申報材料(表格)上填寫推薦審核意見、簽署日期、加蓋公章。
3.網上申報注意事項。個人申報和單位推送前，請認真仔細閱讀系統操作手冊，正確選填相關信息和推送路徑。
4.紙質材料申報。經高評辦網上審核通過后，紙質材料由用人單位和有關部門集中統一報高評辦，不得轉交申報人員自行攜帶、報送。
具體申報材料內容及相關要求請見附件1。
三、相關政策和要求
(一)非公有制單位人員、自由職業者或聘用(人事代理)人員，提交本人從2024年8月至2025年7月在我省連續繳納社保的繳費證明。
(二)職稱申報的破格、轉評由行業主管部門、市州職改辦、人事代理機構或用人單位(中央駐鄂單位)審核后，報我辦復核。其他系列專業技術人員因崗位變動、專業調整需轉評本專業職稱的,在新專業技術崗位上工作滿1年以上,且年度考核合格,符合新專業申報條件的,可申報平級轉評。轉評后,晉升上一級職務,原專業技術職務任職年限可以合并計算;原專業崗位業績與申報崗位業績不相符的,不作為晉升依據。專業技術人員同一年度不得同時轉評、晉升,同一年度不得申報兩個及兩個以上專業職稱。
(三)特殊人才職稱申報。我省全職引進的高層次人才和專家，以及援外、援藏、援疆、援青人員申報職稱，按有關規定執行。
(四)高級人力資源管理師資格考試合格證從當年起算五年有效，2021-2025年度的合格成績本次評審有效。申報專業與實際崗位、資格考試合格證專業不一致的，高評辦將不予受理。
(五)經事業單位人事管理部門審批的主系列為人力資源管理專業的“雙肩挑”人員可申報相應專業技術職稱，申報時應提供近3年審批手續，且從事一線專業技術工作時間不少于全年工作時間的三分之一(請在系統中上傳相關證明材料)。
其他未盡事項，按有關文件精神執行。
四、有關要求
(一)人力資源管理專業初、中級職稱實行以考代評，不再進行相應的職稱評審或認定。申報人力資源管理專業副高級職稱，須先取得國家高級人力資源管理師資格考試合格證。正高級職稱評審采取水平能力測試和專家評審相結合的方式，擬申報2025年度正高級職稱，須填寫《湖北省專業技術職務水平能力測試面試人員情況登記表》(見附件3)。水平能力測試具體安排擬于10月中下旬另行通知(請保持電話暢通并關注“湖北省人事考試網”“職稱評審”專欄)。
(二)申報人提供的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書等主要業績材料復印件需加蓋所在單位公章。申報人提供的年度考核材料，需在復印件正反面加蓋所在單位公章。
(三)申報人業績材料的計算截止時間為受理材料截止時間。申報時間截止后，職稱信息系統不再開通，申報人自行補交的論文、獎項、科研成果等，均不作為評審依據。
(四)嚴格個人申報誠信制。專業技術人員應根據通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業經歷和任現職以來業績成果，簽訂誠信承諾書(附件4)。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。
(五)嚴格用人單位推薦首審負責制。堅持誰主管誰負責、誰審核誰負責、誰評審誰負責的原則。用人單位推薦時，可制定不低于省級標準的單位推薦標準，推薦結果須在單位公示不少于5個工作日。經公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規定，個人信息和業績材料已經審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送主管部門審核。
(六)嚴格評審公開透明制。2025年，仍然實行評前擬評對象和評審結果雙公示，即申報人員的申報材料在本地職改辦審核通過后，在本地職稱網上進行公示，評審結果在各地、省人社廳網上同時公示。
五、受理材料時間和地址
(一)網上申報
個人申報時間：2025年8月25日至9月17日，審閱的業績材料計算時間均以9月17日為截止時間，請申報人員在規定時間內提交申報信息，如因申報資料不齊全被退回，請閱讀“退回信息”并一次性補正，及時提交，逾期不予受理。
單位審核時間：2025年8月25日至9月23日，各單位應合理安排申報、審核工作，在審核時間內完成信息推送。請盡量提早，避免扎堆延誤。審核時間截止后，系統關閉，無法推送審核信息。
(二)紙質材料報送
紙質材料集中受理時間：2025年10月10日至10月15日(9:00-11:30，14:30-17:00)(法定節假日除外)，請按照附件1的要求完整提供申報材料，未完成網上申報流程或逾期報送將不予受理。
報送地址及聯系方式：湖北省人事考試院(武昌區東湖西路特1號省人社廳綜合服務大樓二樓);027-87231030。
六、評審費用
根據省財政廳、省人社廳《關于專業技術職務評審費資金分成問題的通知》(鄂財綜發〔2011〕32號)文件規定，評審費用高級300元，報送材料時一并繳納。
附件：1.申報材料內容及要求
2.2025年度事業單位高級職稱申報情況核定表
3.湖北省專業技術職務水平能力測試面試人員情況登記表
4.誠信承諾書
5.湖北省人力資源管理專業高級職稱申報自查表
湖北省人力資源管理專業
高級職稱評審委員會辦公室
2025年8月13日
相關附件
附件1：申報材料內容及要求.doc
附件2：2025年度事業單位高級職稱申報情況核定表.doc
附件3：湖北省專業技術職務水平能力測試面試人員情況登記表.doc
附件4：誠信承諾書.doc
附件5：湖北省人力資源管理專業高級職稱申報自查表.doc
附件詳見：http://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zcps/tzgg/202508/t20250815_5747327.shtml
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