高級(jí)人力資源管理師含金量高不高？屬于高級(jí)職稱嗎？

更新時(shí)間：2024-03-25 09:35:35 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要許多打算報(bào)考高級(jí)人力資源管理師的新晉考生，都會(huì)詢問“高級(jí)人力資源管理師含金量高不高?它是高級(jí)職稱嗎?”這個(gè)問題，下面一起來了解一下吧！

許多打算報(bào)考高級(jí)人力資源管理師的新晉考生，都會(huì)詢問“高級(jí)人力資源管理師含金量高不高?它是高級(jí)職稱嗎?”這個(gè)問題，下面一起來了解一下吧！有意向參加2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生，2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)計(jì)報(bào)名入口開放時(shí)間在4月7日-4月26日，建議大家使用“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，預(yù)約成功，屆時(shí)，報(bào)名時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式提醒您！

一、高級(jí)人力資源管理師含金量高不高？屬于高級(jí)職稱嗎?

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法(試行)》，可知：高級(jí)人力資源管理師屬于經(jīng)濟(jì)師職稱，職稱級(jí)別為副高級(jí)！

人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟(jì)職稱系列，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。初級(jí)職稱設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。

初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式，副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》實(shí)施。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行評(píng)議，綜合采用個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績(jī)展示等多種形式。

二、高級(jí)人力資源管理師含金量很高

首先，高級(jí)人力資源管理師實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，考試、評(píng)審難度都比較大，能順利取得高級(jí)人力資源管理師本身就屬于行業(yè)里的佼佼者了!說明你的個(gè)人綜合能力水平比較高!

其次，取得副高級(jí)職稱，大部分人都可以升職加薪，尤其是國(guó)企、事業(yè)單位等，一般退休后的工資也會(huì)上漲。還有很多地區(qū)有人才認(rèn)定/引進(jìn)政策，取得高級(jí)人力資源管理師，可以享受相關(guān)人才待遇！

以上就是“高級(jí)人力資源管理師含金量高不高？屬于高級(jí)職稱嗎？”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

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